Data Sciencist Stage - Mars 2027 | Paris (H/F)

Ardian; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification selon profil

Enveloppe CSE

Transport remboursé 66%

Tickets restaurant

Convention de stage

Résumé du poste

Ardian recherche un stagiaire Data Science pour 6 mois à Paris, débutant en mars 2027. Le poste implique des projets liés au portefeuille (énergies renouvelables, transport, retail, healthcare) et des analyses internes avancées.

Vous travaillerez sur la modélisation, le traitement du texte et l'analyse géospatiale, avec une supervision régulière et une exposition directe au management des entreprises concernées. Anglais courant exigé et présence au bureau.

Qualifications

• Étudiant en 3e année ou 2e année en stage de césure, master en Data Science, statistiques, mathématiques ou domaine assimilé.
• Première expérience en data science requise.
• Maîtrise avancée de Python (pandas, scikit-learn) et anglais courant.

Responsabilités

• Projets data liés au portefeuille Ardian et besoins internes.
• Analyses de churn et modélisation de facteurs de départ des clients.
• Traitement automatique du texte: classification et extraction d'informations, IA générative.
• Analyses géospatiales: identification de white spots et données spatiales.
• Statistiques avancées et modélisation: VaR, prix de l'électricité, analyses quantitatives.

Connaissances

Rigueur

Motivation

Autonomie

Réactivité

Esprit d'équipe

Vulgarisation technique

Efficacité

Anglais courant

Formation

Master Data Science / statistiques / mathématiques / recherche opérationnelle

Outils

Python (pandas, scikit-learn)

PowerPoint

Description du poste

• Département : Data Sciencist




• Durée du stage : 6 mois




• Lieu : Paris




• Début : Mars 2027

Le rôle

• Projet data liés au portefeuille : Analyses et modèles appliqués aux actifs en portefeuille d'Ardian (énergies renouvelables, transport, retail, healthcare, etc.) ainsi qu'aux besoins internes de la société de gestion.




• Analyses de churn clients : Modélisation et identification des facteurs de départ des clients.




• Traitement automatique du texte : Classification de documents, extraction d'informations, et utilisation d'IA générative pour automatiser l'analyse textuelle.




• Analyse géospatiales : Identification white spots et exploitation de données spatiales pour optimiser les décisions.




• Statistiques avancées ; calcul de VaR (Value-ar-Risk), modélisation des prix de l'éléctricité, analyses quantitatives complexes.

Ce poste requiert une grande part d'autonomie qui s'accompagne également d'une supervision régulière par les autres data scientistes et managers de l'équipe. Il offre également une exposition directe au management des entreprises concernées.

Compétences requises

• Rigueur




• Motivation




• Autonomie




• Réactivité




• Esprit d'équipe et grandes qualités de communication




• Capacité à vulgariser des notions techniques complexes




• Efficacité

Le profil

• Etudiant en 3ème année (stage de fin d'études) ou de 2ème année (2ème stage de césure) d'école d'ingénieur ou école de commerce actuellement en Master de Data Science, Statistiques, Mathématiques, Recherche Opérationnelle ou domaine assimilé




• Première expérience en data science requise




• Maîtrise avancée de Python (pandas, scikit-learn) requise




• Anglais courant indispensable




• Toute démonstration d'intérêt (ou précédente expérience) pour le secteur du private equity ou le secteur financier sera appréciée




• Bonne maîtrise de Powerpoint requise

Autres informations

• Gratification selon profil




• Enveloppe CSE




• Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant




• Convention de stage obligatoire - provenant d'un établissement d'enseignement supérieur




• Présence physique dans nos bureaux requise

Egalité des chances chez Ardian

Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d'une organisation est un facteur clé de performance, d'innovation et d'excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme.

Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d'emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l'âge, le genre, l'origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l'état de santé, le handicap physique et mental, ou l'orientation sexuelle ou toute autre catégorie protégée par les lois fédérales, nationales ou locales. Nous avons pour politique de nous conformer à toutes les lois applicables régissant les pratiques en matière d'emploi et de ne pas pratiquer de discrimination sur la base de critères illégaux. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, à l'embauche, au placement et à la promotion.