Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
SiPearl recrute un Lead Vérification ASIC/SoC expérimenté. Vous définirez et piloterez l'architecture de la plateforme de vérification, et encadrerez une équipe d’ingénieurs en vérification.
Les responsabilités couvrent le développement des environnements de test, la planification des activités et la collaboration avec les architectes systèmes et les équipes design et software embarqué. Un Bac+5 ou Doctorat est requis.
Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Vérification Team Lead afin de définir et piloter l’architecture de la plateforme de vérification des microprocesseurs de SiPearl. Vous serez un acteur clé dans la conception et la validation de nos SoC de nouvelle génération, tout en encadrant une équipe d’ingénieurs.
Entretien de découverte avec notre Talent Acquisition Partner (30')
Test AssessFirst - il n'y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses ; notre objectif est de voir au-delà de votre CV (45')
2 entretiens techniques (1h chacun)
Entretien avec votre référent RH (30 min)
Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Avantages : bonus annuel ; titres-restaurant (60% de prise en charge par SiPearl) ; mutuelle d’entreprise (70% de prise en charge par SiPearl) ; 5 jours de télétravail par an depuis n'importe quel pays de l'UE ; accès illimité et des séances prépayées avec un praticien de votre choix sur notre application partenaire en santé mentale, moka.care ; formations techniques, linguistiques et de développement personnel, BSPCE
Modèle de travail : Sur site ou Hybride (2 jours de télétravail/semaine)
Office : Poste ouvert pour tous nos bureaux en France (Maisons-Laffitte, Massy, Grenoble et Sophia Antipolis), en Espagne (Castelldelfes - Barcelone), et en Italie (Bologne)
Activités telles que : Hackathons, Défis de formation, All hands sessions, événements d'équipe, événements d'entreprise et bien plus encore
Veuillez note que même si nous n'offrons pas de VISA Sponsorship, nous nous engageons à aider les candidats internationaux dans le processus de demande de visa au mieux de nos capacités.
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Chez SiPearl, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif qui prospère grâce à la force de perspectives et d'origines variées. Nous recrutons des talents en fonction du mérite, de l'expérience et de l'alignement avec les objectifs et les valeurs de notre entreprise.