Data Architecte (H/F)

5 Degrés; Toulouse; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

5 Degrés recherche un Consultant Data Architecte pour définir et déployer une stratégie Data alignée sur les objectifs business au sein de Toulouse. Vous mènerez des audits de maturité data et élaborerez une roadmaps Data couvrant gouvernance, architecture et outils.

Vous piloterez des projets de transformation (ERP, BI, Data Platform, Data Catalog) et mettrez en place des cadres de gouvernance, tout en animant des ateliers avec les directions métier et IT.

Responsibilities

• Définir et déployer une stratégie Data alignée sur les objectifs business.
• Mettre en place un audit de maturité data et élaborer une roadmaps Data (gouvernance, architecture, outils, process).
• Piloter des projets de transformation data (ERP, BI, Data Platform, Data Catalog, etc.).
• Mettre en place des frameworks de gouvernance des données (rôles, politiques, qualité, conformité RGPD).
• Animer des ateliers de cadrage et de priorisation avec les directions métier et IT.
• Construire des cas d’usage métiers : connaissance client, CRM, marketing, opérations, finance.
• Diffuser de la culture Data dans l’entreprise (acculturation, formation, communication interne).
• Solide culture Data : ingestion, pipelines, orchestration, monitoring, governance.
• Expérience en accompagnement du changement ou en coaching d’équipes techniques.
• Gestion budgétaire et arbitrage des priorités Data.
• Coordination entre métiers, IT et direction générale.
• Une expérience dans l\'IA est un plus

Job description

En tant que Consultant.e Data Architecte, vous savez :

• Définir et déployer une stratégie Data alignée sur les objectifs business.
• Mettre en place un audit de maturité data et élaborer une roadmaps Data (gouvernance, architecture, outils, process).
• Piloter des projets de transformation data (ERP, BI, Data Platform, Data Catalog, etc.).
• Mettre en place des frameworks de gouvernance des données (rôles, politiques, qualité, conformité RGPD).
• Animer des ateliers de cadrage et de priorisation avec les directions métier et IT.
• Construire des cas d’usage métiers : connaissance client, CRM, marketing, opérations, finance.
• Diffuser de la culture Data dans l’entreprise (acculturation, formation, communication interne).
• Solide culture Data : ingestion, pipelines, orchestration, monitoring, gouvernance.
• Expérience en accompagnement du changement ou en coaching d’équipes techniques.
• Gestion budgétaire et arbitrage des priorités Data.
• Coordination entre métiers, IT et direction générale.
• Une expérience dans l'IA est un plus