Data analyst Qlik Sense H/F

GROUPE SYD; Nantes; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail

7 jours offerts en plus des congés

Job summary

Une entreprise de conseil recherche un Data Analyst Qlik Sense pour rejoindre son équipe près de Nantes. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience et des compétences en Qlik Sense, SQL et des outils de transformation de données. Ce poste offre la possibilité de télétravail et inclut divers avantages, tels que des tickets restaurants et une prime de participation. Si vous êtes rigoureux et polyvalent, cette opportunité pourrait être pour vous.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Data Analyst.
• Maîtrise de Qlik Sense et SQL.
• Sensibilité à l'UI/UX.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins métiers.
• Créer des tableaux de bord et contribuer à la gouvernance des données.
• Participer au support des utilisateurs et à la stratégie data.

Skills

Qlik Sense

SQL

Snowflake

Python

Dataiku

Education

Formation supérieure

Job description

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à 30 minutes de Nantes (44), un Data Analyst Qlik Sense H/F.

Démarrage : ASAP
Contrat : CDI dans le cadre d’une pré-embauche, ou prestation (indep/portage)
Lieu : 30 minutes de Nantes (44)
Télétravail : 2 jours/semaine (non‑négo)

Responsabilités

• Projets
  • Recueillir et analyser les besoins métiers, piloter les développements et analyser ad hoc
• BI & Data
  • Créer des tableaux de bord, contribuer à la modélisation, à la gouvernance et aux outils data
• Accompagnement
  • Participer au support des utilisateurs, animer le réseau et participer à la stratégie data

Profil Recherché

De formation supérieure, vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que Data Analyst H/F. Vous maîtrisez Qlik Sense, SQL, Snowflake (ou un autre data warehouse), un ou plusieurs outils de transformation de données (Dataiku, Python…). Vous êtes sensible à l’UI/UX. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, méthode, rigueur et formalisme.

Process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Wendy, Valentin)
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d’affaires : Mandy
• Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant. 🙂

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d’intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d’équipe, arbre de Noël, soirées d’été, évènements sportifs… Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés