CUSTOMER SUCCESS MANAGER H/F

Groupe JVS; Paris; Hybrid; EUR 31,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

Participation

Prime vacances

Carte restaurant

Télétravail

RTT

CSE

Job summary

Groupe JVS recherche un Customer Success Manager Partenaires pour coordonner la relation avec nos partenaires et les accompagner dans leur développement. Vous suivrez les actions, identifierez les besoins en compétences et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes.

Poste transversal axé sur la coordination, le relationnel et la gestion de projet, avec possibilité de télétravail et déplacements ponctuels. Localisations: Reims, Châlons-en-Champagne ou Paris.

Qualifications

• Expérience en Customer Success, gestion de projet, relation partenaires ou relation clients.
• Capacité à coordonner plusieurs projets et interlocuteurs et à assurer le suivi des actions.
• Sens relationnel, qualité d’écoute et goût du travail en équipe.
• Capacité à organiser et prioriser son activité avec rigueur.
• Capacité à être autonome et force de proposition.
• Une connaissance de l’édition de logiciels et/ou des collectivités territoriales serait un plus.

Responsibilities

• Accompagner votre portefeuille de partenaires, comprendre leurs besoins et construire avec eux une relation durable.
• Les faire grandir, en identifiant leurs besoins en compétences et en mettant en place des plans d’actions adaptés.
• Faire le lien avec nos équipes internes pour mobiliser les bons interlocuteurs et apporter des réponses concrètes.
• Piloter les actions et les échéances, avec des points réguliers pour mesurer les avancées et ajuster les priorités.
• Être force de proposition pour améliorer l’accompagnement, les process et l’expérience de nos partenaires.

Skills

Customer Success

Gestion de projet

Relation partenaires

Relation clients

Job description

En tant que Customer Success Manager Partenaires, vous êtes le chef d’orchestre de la relation avec nos partenaires. Votre objectif : les accompagner dans leur développement, faciliter leur montée en compétences et faire avancer leurs projets en assurant la coordination avec nos équipes internes.

Concrètement, Vous Allez

• Accompagner votre portefeuille de partenaires, comprendre leurs besoins et construire avec eux une relation durable.
• Les faire grandir, en identifiant leurs besoins en compétences et en mettant en place des plans d’actions adaptés.
• Faire le lien avec nos équipes internes pour mobiliser les bons interlocuteurs et apporter des réponses concrètes.
• Piloter les actions et les échéances, avec des points réguliers pour mesurer les avancées et ajuster les priorités.
• Être force de proposition pour améliorer l’accompagnement, les process et l’expérience de nos partenaires.

Un poste résolument transversal, où relationnel, coordination et gestion de projet rythmeront votre quotidien !

Profil Recherché

• Expérience en Customer Success, gestion de projet, relation partenaires ou relation clients.
• Capacité à coordonner plusieurs projets et interlocuteurs et à assurer le suivi des actions.
• Sens relationnel, qualité d’écoute et goût du travail en équipe.
• Capacité à organiser et prioriser son activité avec rigueur.
• Capacité à être autonome et force de proposition.
• Une connaissance de l’édition de logiciels et/ou des collectivités territoriales serait un plus.

Les Informations Pratiques

• Contrat : CDI, statut ETAM
• Rémunération : de 31 à 36K brut annuel selon profil et expérience
• Avantages : intéressement, participation, prime vacances, carte restaurant, télétravail, RTT et CSE
• Prise de poste : dès que possible
• Localisation : Reims, Châlons-en-Champagne ou Paris
• Si vous êtes basé(e) à Paris : une présence sur notre site de Bezannes environ 1X/mois ainsi que lors des réunions de service, est à prévoir.

Envie d’occuper un poste transversal, au cœur de la relation entre nos partenaires et nos équipes ? Rejoignez-nous et contribuez à faire grandir durablement notre réseau de partenaires !

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Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.