Customer Success Manager

BAO

Paris

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

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Avantages offerts par ce poste

Possibilité d'évolution vers un hub européen
Apprentissage rapide sur des sujets clés

Résumé du poste

Une startup technologique à Paris recherche un(e) Founding CSM pour un rôle central en Customer Success et Growth. Ce poste est idéal pour une personne avec au moins 2 ans d’expérience, à l'aise avec la lead generation et les outils comme HubSpot et Salesforce. Vous travaillerez directement avec le fondateur et aurez un impact significatif sur la structuration du go-to-market. Environnement dynamique et possibilité d’évolution vers un hub européen.

Qualifications

  • Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Aisance avec des outils de CRM et d'automatisation.
  • Capacité à travailler avec des équipes sales et marketing.
  • Expérience client-facing (CSM, Ops, agence…).
  • Clarté, pédagogie, diplomatie et sens business.
  • Autonomie et esprit builder, capable d’évoluer en environnement early-stage.

Responsabilités

  • Prendre en charge les clients dès l’onboarding jusqu’à l’activation.
  • Assurer un suivi régulier avec les clients.
  • Adapter l'usage du produit aux différents segments de clients.
  • Collaborer directement avec le fondateur sur les stratégies GTM.
  • Adapter l’usage du produit aux use cases (startup, scale-up, grands comptes).
  • Aider les clients à structurer leur stratégie de lead gen externe.
  • Être en posture conseil, pas uniquement outil.
  • Faire le lien produit, data, CRM et performance business.

Connaissances

Compréhension des sujets lead generation
Utilisation d'outils type HubSpot et Salesforce
Expérience client-facing
Clarté et pédagogie
Curiosité intellectuelle
Autonomie et esprit builder
Adaptabilité dans un environnement early-stage

Outils

HubSpot
Salesforce
Automations

Description du poste

Startup tech B2B, créée récemment, déjà en production, qui développe une plateforme de lead generation basée sur des signaux d’intention.

L’objectif : aider les équipes Sales & Marketing à transformer des signaux business en warm leads activables, avec une approche très data-driven et inspirée des meilleurs standards US, adaptée au marché européen.

Le rôle : Nous recrutons un(e) Founding CSM – Growth & RevOps, un poste clé au cœur du business.

Ce n’est pas un rôle de support client : C’est un rôle très transverse, à la croisée du Customer Success, du Growth et du RevOps, avec un fort niveau d’ownership.

Tu rejoins l’équipe très tôt et participes directement à la structuration du go-to-market.

  • Prendre les clients par la main, de l’onboarding à l’activation
  • Comprendre les enjeux Sales / Marketing / RevOps de chaque client
  • Configurer l’outil (setup rapide ~45 min par client)
  • Assurer un suivi régulier (hebdomadaire puis bimensuel)
  • Adapter l’usage du produit aux différents use cases (startup, scale-up, grands comptes)
  • Aider les clients à structurer leur stratégie de lead gen externe
  • Être en posture conseil, pas simplement outil
  • Faire le lien entre produit, data, CRM et performance business
  • Utiliser le produit au quotidien (clients et interne)
  • Travailler en direct avec le fondateur
  • Participer aux réflexions GTM, process et structuration
  • Être force de proposition sur ce qui doit être amélioré ou construit
Profil recherché :
  • Minimum 2 ans d’expérience
  • Bonne compréhension des sujets lead generation / outbound / CRM
  • À l’aise avec des outils type HubSpot, Salesforce, automations, data
  • Expérience client-facing (CSM, BDR, Ops, agence…)
  • Clarté, pédagogie, diplomatie
  • Curiosité intellectuelle et sens business
  • Autonomie et esprit builder
  • À l’aise dans un environnement non figé, early‑stage
Environnement & conditions
  • Environnement international – anglais professionnel requis
  • Possibilité d’évolution vers un hub européen (ex : Barcelone)
  • Démarrage : janvier / février (flexible)
Rémunération
  • Forte évolution possible avec la croissance de la boîte
Pourquoi rejoindre ce projet ?
  • Rôle founding avec un vrai impact
  • Forte proximité produit & business
  • Apprentissage rapide sur des sujets clés (CSM, Growth, RevOps)
  • Possibilité de construire une fonction, puis une équipe

Si jamais tu penses que ça peut t'intéresser, n'hésite pas à postuler pour qu'on en discute !

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