Cuisinier H/F

Groupe Sovitrat; Saint-Jean-de-Monts; In loco; EUR 17.000 - 22.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Groupe Sovitrat recherche plusieurs cuisinier(ère)s motivé(e)s et expérimenté(e)s pour assurer la prestation culinaire lors d’un événement à Saint-Jean-de-Monts. Profil recherché : expérience en cuisine souhaitée, sérieux(se), dynamique et organisé(e); autonome et capable de travailler en équipe; passionné(e) par la cuisine. Débutant accepté.

Date: 05 décembre 2026. Les candidats devront dresser les plats pour le service, conditionner les produits et gérer le timing de préparation afin d’assurer

Competenze

• Expérience en cuisine souhaitée.
• Autonome et capable de travailler en équipe.
• Être sérieux(se), dynamique et organisé(e).

Mansioni

• Dresser les plats pour le service.
• Conditionner les produits.
• Gérer le timing de préparation pour un service efficace.
• Favoriser un environnement de travail collaboratif.

Conoscenze

Dresser plats

Conditionner produits

Travailler en équipe

Gestion timing

Formazione

Ouvrier spécialisé

Descrizione del lavoro

Dans le cadre de l'organisation d'un événement, je suis à la recherche de plusieurs cuisinier(ère)s motivé(e)s et expérimenté(e)s pour assurer la prestation culinaire sur une journée. LE 05 DECEMBRE 2026 Profil recherché :Expérience en cuisine souhaitée.Sérieux(se), dynamique et organisé(e).Autonome et capable de travailler en équipe.Passionné(e) par la cuisine.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Dresser des plats pour le service,Conditionner des produits,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer le timing de préparation pour un service efficaceQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.