CUISINIER H/F

Bassin de Pompey; Malzéville; In loco; EUR 18.000 - 19.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mutuelle et aide logement

Comité d’entreprise après 910 heures

Indemnités de fin de mission et congés

Descrizione del lavoro

R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) CUISINIER H/F. Vous êtes en charge de la préparation et de la finition des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, et vous assurez le bon fonctionnement du matériel de cuisine.

Vous gérerez le service quotidien et les commandes de denrées, en veillant à proposer des plats savoureux et équilibrés, adaptés à divers régimes. Poste en horaire 7h30-19h, rémunération horaire selon expérience.

Competenze

• Préparer et finir les repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
• Gestion du service et passation des commandes de denrées.
• Capacité à préparer des repas savoureux et équilibrés selon régimes éventuels.

Mansioni

• Préparer et finir les repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
• Contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine et l'utilisation des produits.
• Gérer le service quotidien et les commandes de denrées alimentaires.

Conoscenze

Préparation des repas

Hygiène et sécurité

Gestion du service et commandes

Descrizione del lavoro

Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) CUISINIER H/F

La mission :

• - La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
• - Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits.
• - La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires.
• - Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun.

Horaires :

7h30-19h avec 1h30 de pause

Rémunération :

Taux horaire entre 12.96 et 14 euros selon expérience + 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés

Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 2,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois

Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d’enfant…)

Accès au comité d’entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS