Cuisinier F/H 54/57/88

Elior Group; Thionville; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Technisonic recrute un Gestionnaire de Paie et ADP (F/H) pour renforcer son service paie. Après formation, vous prendrez part à la préparation des bulletins, au contrôle des données et à l’établissement des déclarations fiscales et sociales, tout en gérant l’administratif du personnel et les absences.

Poste en CDI, basé à Thionville; salaire négociable selon profil et expérience.

Qualifications

• Formation BAC+2/3 en paie et/ou comptabilité exigée.
• Expérience d’au moins 5 ans en paie et gestion administrative du personnel.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook); connaissance ADP souhaitée.

Responsibilities

• Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant les informations nécessaires.
• Valider les pointages en collaboration avec les managers.
• Contrôler et saisir les données relatives à l’élaboration des bulletins de paie.
• Établir les déclarations fiscales et sociales et assurer la DSN.

Skills

Paie

Discrétion

Rigueur

Polyvalence

Education

BAC+2/3 Paie et/ou comptabilité

Tools

ADP

Word

Excel

Outlook

Job description

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Présentation de la société

TECHNISONIC, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, a été créée en 1994. L'entreprise intervient sur le marché de l'énergie, et du nucléaire en particulier, comme acteur prestataire en ingénierie et assistance technique principalement sur des activités d'essais et contrôles non destructifs (END/CND).TECHNISONIC est organisée pour répondre aux besoins de ses clients (EDF, ORANO...) sur la France entière et emploie plus de 140 personnes répartis sur deux établissements.

Description du poste

Nous recrutons au sein de notre filiale Technisonic un Gestionnaire de Paie et ADP (F/H). Après une période de formation, vous prenez part aux missions suivantes sur le périmètre confié :

Gestion de la paie :

• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires
• Valider les pointages dans la continuité des managers
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives (éléments variables) à l'élaboration des bulletins de paie
• Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise
• Établir et contrôler la DSN

Gestion administrative du personnel:

• Gérer le suivi administratif et tenir à jour les dossiers du personnel de l'entreprise
• Gérer les formalités déclaratives d'embauche et de départ des salariés
• Gérer les dossier d'adhésion mutuelle/suivi dossier prévoyance
• Suivre les présences et les absences (Arrêt maladie, IJSS...)
• Enregistrer les arrêts maladie et gérer les relations avec la CPAM
• S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives...).
• Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord entrées/sorties, masse salariale

Gestion administrative

• Gérer le courrier (sanction, attestations etc...)
• Venir en aide sur quelques tâches comptables
• ...

Profil recherché

Vous êtes issu d'une formation BAC+2/3 dans le domaine de la paie et/ou de la comptabilité et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans.Vos capacités d'adaptation et votre polyvalence vous permettent de faire face à un environnement de travail exigent. Vous faites preuve de discrétion et vous avez un sens aigu de la confidentialité.Vos qualités relationnelles et votre rigueur seront également des atouts pour mener à bien vos missions.Vous maitrisez Word, Excel, Outlook et la connaissance de ADP serait un plus.
Informations complémentaires :35hPoste à pourvoir sur Terville en CDI dès que possible.Le salaire est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.