CUISINIER.ERE H/F

Groupe SOS; Paris; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Formations cœur de métier

CSE

Remboursement transport

RTT (temps plein)

Jours fériés chômés

Prime bi-annuelle

Résumé du poste

Crescendo recherche un/une cuisinier(ère) en crèche pour le 16e arrondissement de Paris. Le poste prévoit une rémunération brute annuelle entre 30 000 et 35 000 euros et une mise en œuvre des règles HACCP dans un cadre associatif.

Vous contribuerez à l'ouverture d'un établissement d'accueil et collaborerez avec le directeur, l'infirmier et l'équipe pour proposer des repas adaptés et équilibrés.

Qualifications

• Impérativement titulaire d'un CAP Cuisine.
• Expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitée.
• Connaissance des règles diététiques et des protocoles d'hygiène.

Responsabilités

• Préparer des repas équilibrés pour les jeunes enfants.
• Réaliser les menus en lien avec le responsable et l'infirmier.
• Gérer les commandes et les stocks des matières premières.
• Veiller à l'entretien des locaux de la cuisine et au respect des règles HACCP.

Connaissances

Rigoureux

Méticuleux

Autonomie

Adaptabilité

Formation

CAP Cuisine

Description du poste

Intitulé du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e cuisinier.ère (H/F) pour notre crèche François Millet situé dans le 16ème arrondissement.

La crèche François Millet peut accueillir 55 enfants par jour, âgés de 3 mois à 3 ans.

Responsabilités

En tant que Cuisinier.ère, et sous la responsabilité du directeur d'établissement :

• Vous veillerez à la gestion des commandes de matières premières et à la gestion des stocks
• Vous réaliserez des menus équilibrés et variés en lien avec le responsable d'établissement et l'infirmier.
• Vous préparerez des repas pour des enfants de moins de 3 ans selon les règles diététiques et de façon à éveiller le goût chez les jeunes enfants.
• Vous veillerez à l'entretien des locaux de la cuisine et du matériel associé selon les normes HACCP

Profil recherché

Rigoureux-se, méticuleux-se et souhaitant évoluer, vous êtes prêt-e à vous investir dans un projet d'ouverture d'établissement d'accueil de jeunes enfants.

Impérativement titulaire d'un CAP Cuisine et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la réalisation de repas pour des jeunes enfants en collectivité.

Savoir-être

• Adaptabilité
• Sens de l'organisation
• Force de proposition
• Autonomie

Savoir-faire

• Connaissances en diététiques
• Connaître les règles d'hygiène et protocoles en vigueur dans son champ d'activité
• Aptitude physique à la réalisation de son activité

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Début du contrat

dès que possible

Tickets restaurant
Formations cœur de métier
CSE
Remboursement transport
RTT (temps plein)
Jours fériés chômés
Prime bi-annuelle

Diplôme exigé

Niveau 3 - (CAP, BEP)

Niveau d'études min. requis

Niveau 3 : CAP, BEP

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Français (Professionnel)

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Structure concernée

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.

Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.

Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.

Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.

Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.