Infirmier en crèche H/F

Crescendo, réseau associatif petite enfance & parentalité; Longeville-lès-Saint-Avold; Sur place; EUR 11 811 - 14 148; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations professionnelles

Accompagnement vers des postes de direction

Résumé du poste

Crescendo, réseau associatif petite enfance & parentalité, recherche un(e) IDE en CDI, 16 heures hebdomadaires pour sa crèche à Longeville-lès-Saint-Avold. Vous jouerez un rôle clé dans la santé des enfants et la qualité de vie des équipes.

Le candidat idéal doit avoir un DE IDE exigé, une attestation AFGSU-2, et compétences en encadrement d'enfants. La rémunération brute commence à 1 163,10 euros.

Qualifications

• DE IDE exigé avec attestation AFGSU-2.
• Capacité à travailler en équipe et gérer ses émotions.
• Compétences en encadrement d'enfants et connaissance des règles de santé.

Responsabilités

• Accompagnent les équipes de crèches pour la santé des enfants.
• Référent de protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Animer des formations et des actions de prévention.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Gestion des réactions émotionnelles à distance

Compétences en encadrement de groupes d'enfants

Connaissance des règles d'hygiène et de santé

Formation

DE IDE exigé

Attestation AFGSU-2 de moins de 4 ans

Description du poste

À propos de Crescendo

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.

• 56 crèches, 2 relais petite enfance
• 1 lieu d'accueil enfants-parents
• 9 ateliers enfants-parents
• 1 centre de PMI
• 1 centre socio-culturel
• 3 chantiers d'insertion petite enfance

Crescendo s'engage en actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité et l'écologie. La politique de ressources humaines est axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien‑être professionnels.

Notre association

Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens dans une grande organisation non‑lucrative qui agit pour le vivre‑ensemble en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Poste proposé

IDE (Infirmier(e) de développement de l'enfant) en CDI, 16 heures hebdomadaires, pour la crèche située à Longeville les Saint Avold.

Responsabilités

Rattaché au responsable de l'établissement, vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants et la qualité de vie au travail des professionnels sur le terrain.

• Accompagnement des équipes de crèches
• Être référent des protocoles d'hygiène, de sécurité, de santé et des normes HACCP, veiller à leur bonne application
• Être référent auprès du responsable de la qualité de vie au travail des professionnels (prévention des risques liés à l'activité physique, réflexion autour de l'organisation du travail, etc.)
• Animer des temps de sensibilisation et de pratique aux protocoles et gestes d'urgence à destination de l'équipe, à la délivrance des soins et à l'administration des médicaments sur ordonnance, à la mise en place des PAI, etc.
• Participer à l'amélioration/création des protocoles et outils de l'association liés à vos missions, aux réunions santé trimestrielles
• Proposer, organiser et participer à des actions de formation, de prévention et d'éducation adaptées à notre secteur en fonction des besoins de santé identifiés
• Planifier les visites médicales et mettre à jour les dossiers enfants
• Gérer les stocks de matériel et de médicaments
• Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche
• Repérer les difficultés et instaurer un dialogue avec les familles, notamment par des conseils liés au développement physique (propreté, sommeil…) et physiologique de l'enfant
• Informer, soutenir et rassurer la famille dans sa fonction parentale
• Proposer des espaces d'échanges et des ateliers interactifs

Compétences et qualifications

• DE IDE exigé / attestation AFGSU-2 de moins de 4 ans
• Capacité à travailler en équipe et à gérer ses réactions émotionnelles à distance
• Compétences en encadrement de groupes d'enfants
• Connaissance des règles en matière d'hygiène et de santé

Rémunération

Salaire brut à partir de 1 163,10 euros.

Développement professionnel

Si vous avez envie d'évoluer vers un poste de direction ou même de partager votre savoir, nous pourrons vous accompagner grâce à nos nombreux dispositifs de formations.

Égalité et inclusion

Nous sommes un employeur inclusive qui défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie.