N’envoyez pas de CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Ville de Rennes recherche des correspondants de restauration scolaire itinérants pour assurer le fonctionnement des restaurants scolaires et coordonner une équipe d'entretien et de restauration (AER).
Vous recevrez et contrôlerez les livraisons, remettrez les plats en température et gérerez les stocks tout en respectant les règles d'hygiène. Poste temporaire avec amplitude horaire 7h30–16h30 ou 9h30–18h10.
Collectivité Ville de Rennes
Type d'emploi Emploi temporaire
Filière Filière technique
Cadre d'emplois Adjoints techniques territoriaux
Rennes Ville & Métropole et ses 6000 agentes et agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
La Direction Éducation Enfance recherche des correspondants de restauration scolaire itinérants
En tant que référent, vous avez à la fois la responsabilité du fonctionnement d'un restaurant scolaire et la coordination du travail des agents d'entretien et de restauration (AER).
Vous gérez une équipe de 2 à 8 agents, selon les sites de restauration. A ce titre, vous planifiez et organisez l'activité des agents d'entretien et de restauration pour la réalisation du menu, contrôlez la qualité des opérations et veillez au respect des règles hygiène et de sécurité.
Les correspondants itinérants effectuent des missions d'agent d'entretien et de restauration lorsqu'il n'y a pas de remplacement de correspondant posté (9h30-18h10).
Vous possédez des connaissances générales en restauration collective notamment des règles d'hygiène et de sécurité et des techniques de remise en température.
Vous avez le sens du travail en équipe et possédez une bonne organisation.
Spécificité du poste : amplitude horaire allant de 7h30 à 16h30 (ou 9h30-18h10)
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Pour toute précision n'hésitez pas à vous rapprocher de Victoria MORIN-CORRE , chargée de recrutement DEE Unité Ressources Humaines au 02 23 62 16 73.