COORDONNATEUR.TRICE DE DISPOSITIF (H/F)

La Sécurité Sociale; Lille; On-site; EUR 39,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération 14 mois

Segur Santé

Job summary

UGECAM Hauts-de-France recrute un coordonnateur.trice de dispositif ESPO/ESRP à Lille pour le Centre Lillois de Réadaptation Professionnelle. Poste en CDD à temps plein, prise de poste dès que possible.

Vous assurez la coordination opérationnelle, veillez à la qualité des évaluations et accompagnez les bénéficiaires tout au long de leur parcours, en lien avec les partenaires internes et externes. Vous animez les équipes et assurez l'harmonisation des pratiques.

Qualifications

• Diplôme du champ de l'insertion professionnelle exigé (Conseiller en Insertion professionnelle, Formateur Professionnel pour Adultes ou Éducateur Spécialisé).
• Expérience en coordination de dispositif pour l'insertion et orientation professionnelles souhaitée.
• Bonnes capacités relationnelles, diplomatie et sens de l'organisation.
• Connaissance du cadre législatif ESPO et des MDPH/CDAPH.

Responsibilities

• Coordinateur.trice du dispositif ESPO: pilotage, qualité des évaluations et des préconisations.
• Assurer la fluidité des parcours et l'articulation avec partenaires internes et externes.
• Animation fonctionnelle des équipes pluridisciplinaires et appui technique.

Skills

Coordination opérationnelle

Animation d'équipes

Rédaction bilans

Gestion des parcours

Education

Conseiller en Insertion professionnelle

Formateur Professionnel pour Adultes

Éducateur Spécialisé

Job description

L'UGECAM Hauts-de-France recrute un(e) coordonnateur.trice de dispositif en ESRP / ESPO (H/F) en CDD à temps plein pour le Centre Lillois de Réadaptation Professionnelle à Lille.

ENTREPRISE

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme privé à but non lucratif de l'Assurance Maladie, le Groupe UGECAM déploie ses activités de soins et accompagnements en Hauts-de-France. L'UGECAM Hauts-de-France gère une vingtaine d'établissements et services.

ÉTABLISSEMENT

Le Centre Lillois accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapées , afin de les accompagner dans le cadre de leur orientation-reconversion-reclassement professionnel.

Mission

Vous aurez notamment pour missions de :

• D'assurer la coordination opérationnelle et le pilotage du dispositif de pré-orientation : Vous coordonnez le fonctionnement du dispositif ESPO, et veillez à la qualité des prestations d'évaluation et d'accompagnement. Vous ajustez l'activité aux capacités d'accueil et aux flux d'orientation.
• De veiller à la fluidité des parcours, à la cohérence des évaluations et des préconisations, et à l'articulation avec les partenaires internes et externes, dans une logique de parcours individualisés : Vous coordonnez et sécurisez les parcours des bénéficiaires, êtes attentif à leur cohérence, à la prévention des ruptures et à l'articulation entre évaluations, projets professionnels et préconisations. Vous accompagnez les équipes dans les situations complexes et contribuez aux décisions d'orientation et de réorientation.
• D'assurer le rôle de coordination fonctionnelle des professionnels intervenant dans le dispositif : Vous animez les temps de coordination et de suivi des parcours. Vous apportez un appui technique aux équipes et veillez à l'harmonisation des pratiques.

SAVOIR-ETRE

• Qualités relationnelles et sens de l'écoute
• Capacité à gérer des situations complexes et sensibles
• Diplomatie et posture d'arbitrage
• Capacité de prise de recul
• Rigueur et sens de l'organisation

SAVOIR-FAIRE

• Pilotage opérationnel d'un dispositif
• Animation fonctionnelle d'équipes pluridisciplinaires
• Aide à la décision en contexte pluridisciplinaire
• Organisation et planification de l'activité
• Rédaction de bilans, synthèses et préconisations (dont MDPH)
• Travail en réseau et développement partenarial

SAVOIRS

• Connaissance du cadre législatif et réglementaire
• Connaissance du fonctionnement des dispositifs ESPO et de l'orientation des personnes en situation de handicap
• Connaissance du fonctionnement des CDAPH et des MDPH
• Connaissance des publics en situation de handicap et des problématiques d'insertion
• Connaissance des environnement institutionnel et politiques publiques
• Approche globale de l'évaluation des situations

Informations complémentaires

CDD - temps plein - Prise de poste dès que possible

Convention collective Sécurité Sociale- Rémunération mensuelle 2625.24 € sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année).

En plus, application du SEGUR de la Santé à hauteur de 243.50€ brut mensuel sur 12 mois.

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité, de moins de 6 mois, sera demandée obligatoirement et à nous transmettre dans les plus brefs délais. La démarche est à effectuer sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/

Pour aller plus loin : https://www.groupe-ugecam.fr/ueros-lille

Être titulaire d'un diplôme du dans le champs de l'insertion professionnelle du type Conseiller en Insertion professionnelle, Formateur Professionnel pour Adultes ou encore Éducateur Spécialisé

SAVOIRS

• Connaissance du cadre législatif et réglementaire (lois 2002-2, 2005-102)
• Connaissance du fonctionnement des dispositifs ESPO et de l'orientation des personnes en situation de handicap
• Connaissance du fonctionnement des CDAPH et des MDPH
• Connaissance des publics en situation de handicap et des problématiques d'insertion
• Connaissance des environnement institutionnel et politiques publiques
• Approche globale de l'évaluation des situations (capacités, freins, environnement)