COORDINATEUR / COORDINATRICE PEDAGOGIQUE - H/F

EPNAK; Metz; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité complémentaire de 238€ bruts

Charte de la diversité

Résumé du poste

EPNAK à Metz (57) recherche un coordinateur pédagogique pour piloter les parcours de formation et accompagner les bénéficiaires dans leur projet professionnel. Vous concevez et organisez les plannings, animez des modules et assurez le suivi des parcours avec une équipe pluridisciplinaire.

Ce poste en CDD de 6 mois à temps plein exige autonomie, organisation et capacité à gérer les imprévus, avec des déplacements réguliers dans la région Grand-Est et le véhicule de service mis à disposition.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum (Bac+3) dans le domaine de la formation, de l’insertion professionnelle, ou du secteur médico-social.
• Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans l’accompagnement de parcours de formation ou dans le secteur médico-social.
• Une connaissance des dispositifs de réadaptation professionnelle est un atout.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne aisance dans la création et l’animation de modules de formation.
• Vous êtes à l’aise dans la coordination de projets et la gestion des priorités.
• Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous vous distinguez par votre capacité à établir des relations de confiance avec les bénéficiaires, les formateurs et les partenaires.
• Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à réagir face aux imprévus seront des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

Responsabilités

• Conception et organisation des plannings.
• Coordonnez et êtes responsable des sessions d’examens.
• Animez des réunions avec l’équipe pluridisciplinaire afin de personnaliser les parcours de formation des personnes accompagnées.
• Suivez l’activité d’accompagnement et assurez une communication fluide avec les professionnels.
• Gérez les absences et les remplacements des professionnels, en assurant la continuité des parcours.
• Intervenez en cas de difficultés rencontrées par les personnes dans leur parcours, en proposant des solutions adaptées.
• Concevoir et animer des modules de formation.
• Coordonnez le suivi individualisé et collectif des parcours de formation, en apportant un soutien pédagogique et motivant.
• Piloter des entretiens individuels et collectifs auprès des personnes accompagnées.
• Développez des partenariats avec des organismes de formation, des entreprises et d’autres partenaires institutionnels.
• Soutenez l’accompagnement des personnes dans leur recherche de stages, immersions ou mises en situation professionnelle.
• Identifiez et résolvez les difficultés rencontrées par les usagers tout au long de leur parcours, en lien avec les équipes et les partenaires.

Connaissances

Maîtrise bureautique

Coordination de projets

Travailler en équipe pluridisciplinale

Organisation

Autonomie

Création et animation de modules de dé

Formation

Bac+3/ licence professionnelle en formation, insertion professionnelle ou médico-social

Description du poste

Les ESRP et ESPO sont des établissements de services de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s’adressant à des personnes en situation de handicap. Ils assurent des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi. Ils se déploient sur le département de la Moselle, de la Meuse et de la Marne dans un format de Plateforme d’Accompagnement Mobile (itinérant sur ces territoires).

Missions: Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) coordinateur (trice) pédagogique avec mission d’accompagnement, pour participer activement à l’organisation et à la réussite des parcours de formation des personnes accompagnées. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des dispositifs de formation, tout en accompagnant nos bénéficiaires dans leur projet professionnel.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

Coordination des dispositifs de pré-orientation, préparatoires et formations:

• · Avez la charge de la conception et de l’organisation des plannings,
• · Coordonnez et êtes responsable des sessions d’examens,
• · Animez des réunions avec l’équipe pluridisciplinaire afin de personnaliser les parcours de formation des personnes accompagnées,
• · Suivez l’activité d’accompagnement et assurez une communication fluide avec les professionnels,
• · Gérez les absences et les remplacements des professionnels, en assurant la continuité des parcours,
• · Intervenez en cas de difficultés rencontrées par les personnes dans leur parcours, en proposant des solutions adaptées.

Accompagnement pédagogique et formation:

• · Êtes amené(e) à concevoir et animer des modules de formation, en veillant à adapter le contenu aux besoins spécifiques des stagiaires,
• · Coordonnez le suivi individualisé et collectif des parcours de formation, en apportant un soutien pédagogique et motivant,
• · Êtes amené(e) à piloter des entretiens individuels et collectifs auprès des personnes accompagnées,
• · Développez des partenariats avec des organismes de formation, des entreprises et d’autres partenaires institutionnels,
• · Soutenez l’accompagnement des personnes dans leur recherche de stages, immersions ou mises en situation professionnelle,
• · Identifiez et résolvez les difficultés rencontrées par les usagers tout au long de leur parcours, en lien avec les équipes et les partenaires.

Développement du réseau partenarial:

• · Participez à la mise en place de partenariats avec des acteurs locaux du secteur médico-social, de l’emploi et de la formation (France Travail, Missions Locales, entreprises, etc.),
• · Participez à des événements en lien avec l’insertion professionnelle (forums, jobdatings, etc.), contribuant ainsi à faire rayonner nos actions.

Collaboration interdisciplinaire:

• · Travaillez en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour assurer la cohérence et la continuité des actions d’accompagnement,
• · Participez à l’évaluation des capacités et des compétences des personnes dans le cadre de leur parcours professionnel.

Profil:

Titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum (Bac+3) dans le domaine de la formation, de l’insertion professionnelle, ou du secteur médico-social. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans l’accompagnement de parcours de formation ou dans le secteur médico-social. Une connaissance des dispositifs de réadaptation professionnelle est un atout.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne aisance dans la création et l’animation de modules de formation. Vous êtes à l’aise dans la coordination de projets et la gestion des priorités. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et vous vous distinguez par votre capacité à établir des relations de confiance avec les bénéficiaires, les formateurs et les partenaires. Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à réagir face aux imprévus seront des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

Mode de recrutement: CDD de 6 mois à temps plein

Convention collective: CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification:Cadre classe 3 niveau III (sous condition de diplôme). Versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).

Date de début du contrat: Dès que possible.

Poste basé à: Metz (57) – Permis B obligatoire - Déplacements réguliers sur la région Grand-Est (Véhicule de service à disposition).

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.