Coordonateur.trice communication – CDD 12 mois (H/F)

UNIVERSITE DE STRASBOURG; Strasbourg; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

L'Université de Strasbourg recrute un(e) coordonnateur(trice) communication pour assurer la mise en œuvre d’actions de communication internes et externes. Le candidat idéal doit avoir une bonne connaissance du tissu économique local et des outils de communication multimédia.

Les responsabilités comprennent la création de supports de communication et le suivi des résultats des actions. Un environnement de travail dynamique et des horaires de travail variables sont à prévoir. Candidatures à envoyer par mail avant le 31 juillet 2026.

Qualifikationen

• Connaissance du domaine de la formation continue et de l’université.
• Capacité à utiliser les outils informatiques liés au poste.
• Aptitudes pour la communication et la négociation.

Aufgaben

• Mettre en œuvre des actions de communication internes et externes.
• Suivre l'impact des actions et faire le reporting.
• Effectuer une veille technologique régulière.

Kenntnisse

Connaissance du tissu économique local

Outils et technologies de communication

Culture du domaine

Tools

Sarbacane

Trello

Canva

WordPress

Pack Office

Jobbeschreibung

Démarrage à compter du 21/09/2026

Catégorie : B Corps : Technicien

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Affectation : Service Formation Continue

Mission

Le.la coordonnateur.trice communication assure la mise en œuvre d’actions de communication internes et externes en cohérence avec la stratégie générale de l’établissement.

Activités principales

• Assurer la mise en œuvre d’actions de communication internes et externes adaptées et en cohérence avec la stratégie générale de l’établissement.
• Mettre en œuvre les différents supports de communication (brochures, emailing, posts réseaux sociaux, vidéos, sponsoring) nécessaires à la mise en valeur et la promotion des actions de formation et activités du service.
• Suivre l’impact de chaque action (taux d’ouverture, taux de clics,.) , préconiser et mettre en œuvre des actions complémentaires.
• Assurer le reporting.
• Suivre et mettre à jour la part financière de chaque action.
• Mettre en œuvre des actions récurrentes ciblées (newsletters spécifiques,.).
• Effectuer une veille technologique régulière afin d’être au fait des différentes évolutions et innovations.

Profil recherché

• Savoir sur l’environnement professionnel
• Connaissance du tissu économique local
• Connaissance du domaine de la formation continue et de l’université
• Outils et technologies de communication et de multimédia
• Outils numériques et leurs usages
• Culture du domaine

Savoir-faire opérationnel

• Aptitude à l’utilisation des outils informatiques liés au poste (sarbacane, trello, canva, wordpress, pack office.)
• Capacité d’organisation
• Maitrise des outils marketing

Savoir-faire comportemental

• Capacité à s’impliquer et agir dans un environnement complexe
• Aptitudes pour la communication et la négociation
• Aptitudes à organiser et gérer
• Aptitudes au changement et capacité à innover
• Goût et pratique du travail en équipe
• Autonomie
• Conscience professionnelle

Conditions particulières d’exercice

Variabilité éventuelle des horaires de travail.

Candidater

Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 31/07/2026 à l’adresse suivante : [e-mail]

Renseignements :

Monsieur Dominique SCHLAEFLI, Directeur adjoint, Tél : [phone] Mail : [e-mail]