Coordinatrice Adjoint.e

SOGECRECHE; Maisons-Laffitte; Hybride; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

10 RTT/an

Télétravail partiel

Avantages groupe

Résumé du poste

SOGECRECHE recrute une Coordinatrice adjointe de Crèche en CDI pour superviser 8 établissements du réseau Baby Montessori, situés en Île-de-France. Déplacement régulier sur les sites du 78 et 92, prise de poste au 02/11/2026.

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme équivalent, et expérience en coordination souhaitée. Permis B apprécié, travail mêlant terrain et administratif, télétravail partiel possible.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou équivalent
• Première expérience en coordination souhaitée
• Bon relationnel et travail en équipe, organisation et autonomie exigés

Responsabilités

• Garantir la qualité d’accueil des enfants et des familles dans chaque crèche
• Recruter, accompagner et fidéliser les référentes techniques et les équipes
• Réaliser des visites régulières pour soutenir les équipes et identifier les besoins
• Superviser les aspects administratifs : facturation, budget, RH, taux d’occupation
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Entretenir des relations de confiance avec les partenaires (PMI, CAF) et fournisseurs
• Collaborer avec les services supports et optimiser les effectifs
• Animer des réunions d’équipe et entretiens individuels

Connaissances

Organisation

Autonomie

Relationnel

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)

Outils

Permis B

Description du poste

À propos de nous

Sogecrèche est un gestionnaire indépendant de crèches privées et associatives depuis 2006.

À propos de nous

Sogecrèche est un gestionnaire indépendant de crèches privées et associatives depuis 2006.

Nous accompagnons les collectivités, les entreprises et les associations dans la création, la reprise ou la gestion de structures d’accueil de la petite enfance, en veillant à proposer des projets harmonieux, éthiques et centrés sur l’intérêt de l’enfant.

Notre mission :

offrir un accueil de qualité aux familles tout en valorisant nos équipes en crèche.

Offre d'emploi – Coordinatrice adjointe de Crèche (H/F) – CDI

Vous souhaitez évoluer dans une fonction à responsabilités tout en restant proche du terrain ?

Rejoignez notre réseau de crèches engagé, bienveillant et dynamique, pour contribuer à un accueil de qualité dans nos structures.

Nous recherchons un.e Coordinatrice adjointe de Crèche en CDI, pour assurer la coordination de 8 établissements du réseau Baby Montessori situés sur les départements 78 et 92, sous la supervision d’une coordinatrice réseau avec une prise de poste au 02/11/2026.

Vos Missions Principales

• Garantir la qualité d’accueil des enfants et des familles dans chaque crèche.
• Recruter, accompagner et fidéliser les référentes techniques et les équipes.
• Réaliser des visites régulières pour soutenir les équipes et identifier les besoins.
• Superviser les aspects administratifs : facturation, budget, RH, taux d’occupation.
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité, en conformité avec la réglementation.
• Entretenir des relations de confiance avec les partenaires (PMI, CAF), fournisseurs et prestataires.
• Collaborer avec les services supports, notamment le pôle famille, pour optimiser les effectifs.
• Animer des réunions d’équipe, groupes de travail et entretiens individuels.

Profil

• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), infirmier.ère ou infirmier.ère puéricultrice
• Une première expérience dans la coordination est un plus – les profils juniors motivés sont bienvenus
• Vous êtes organisé.e, autonome, doté.e d’un excellent relationnel et aimez le travail en équipe
• À l’aise à la fois sur le terrain et dans le suivi administratif
• Permis B souhaité (optionnel) (déplacements réguliers sur les établissements)

Ce Que Nous Vous Offres

• Une rémunération attractive à partir de 3000 € brut/mois, selon expérience
• Plusieurs avantages groupe
• 10 RTT/an
• Un accompagnement personnalisé à la prise de poste
• La possibilité de télétravail partiel
• Une équipe de coordinatrices bienveillantes et expérimentées