Coordinateur(trice) Stratégique - Direction Risques, Conformité & Juridique

Xpollens

Paris

On-site

EUR 65,000 - 75,000

Full time

14 days+

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 10 jours/mois

Subvention matériel informatique/burea

RTT et congés

Mutuelle et titres-restaurant

Job summary

Xpollens, plateforme de Banking-as-a-Service du Groupe BPCE, recrute un Chargé de Conformité Senior. Vous accompagnerez le pilotage stratégique de la direction Risques, Conformité et Juridique, et préparerez les évolutions réglementaires dans un cadre hybride à Paris.

Vous sécuriserez les activités de conformité, sécurité financière et gestion des risques, en lien avec les instances de gouvernance et les pôles.

Qualifications

Solide connaissance des enjeux de conformité réglementaire et de sécurité financière.
Bonne compréhension de l’environnement réglementaire des établissements de paiement.
Expérience en gestion et pilotage de projets transverses.
Très bonnes capacités rédactionnelles et communication écrite.

Responsibilities

Participer au pilotage des projets stratégiques portés par la Direction.
Préparer les évolutions réglementaires et les feuilles de route associées.
Assurer le suivi des instances de gouvernance et consolider les contributions des pôles.

Skills

Conformité réglementaire

Gestion des risques

Pilotage de projets transverses

Analyse et synthèse

Rédaction et communication écrite

Education

BAC+5 / Master II

Économie, Banque & Finance, Juridique

Job description

Xpollens est la plateforme de Banking-as-a-Service du Groupe BPCE qui réinvente les paiements.

Nous transformons la manière dont les entreprises intègrent et utilisent les paiements. Grâce à notre infrastructure 100% API et à notre statut d’Établissement de Monnaie Électronique agréé par l’ACPR, nous offrons aux fintechs, retailers, marketplaces et grandes entreprises une solution simple et sécurisée pour intégrer des fonctionnalités de paiement directement dans leurs processus et leurs offres.

Ouverture et gestion de comptes, IBANs virtuels, émission de cartes Visa, virements en temps réel… : notre plateforme modulaire s’adapte à chaque besoin pour automatiser les flux, enrichir l’expérience client et soutenir la croissance de nos partenaires. Nous accompagnons ainsi des acteurs comme Adeo (Leroy Merlin), Autodoc, Money Walkie ou encore Nirio (FDJ) dans leurs projets de paiement.

Rejoindre Xpollens, c’est intégrer une équipe de plus de 140 collaborateurs engagés, experts et passionnés par l’innovation dans un secteur en pleine transformation.

Nous nous distinguons par la qualité de notre accompagnement client et cultivons, au quotidien, trois valeurs clés : le goût du challenge, l’entraide et la bienveillance.

Rôle et Mission du Chargé de Conformité Senior

Au sein de la Direction Risques, Conformité et Juridique, vous accompagnerez le responsable de la coordination stratégique de la direction dans le pilotage des projets majeurs, la préparation des évolutions réglementaires et l’animation de la gouvernance.

Ce poste offre une vision transverse de l’ensemble des activités de la direction (Risques, Conformité, Sécurité Financière, Contrôle Permanent et Juridique) ainsi qu’une forte exposition auprès du management de Xpollens.

Vous évoluerez dans un environnement exigeant, stimulant et en constante évolution, au cœur des enjeux réglementaires d’un établissement de paiement.

Principales missions

Rattaché au responsable du pilotage de la Direction Risques, Conformité et Juridique, vous participerez à la coordination des projets stratégiques de la Direction, à la préparation des transformations réglementaires et au suivi des instances de gouvernance.

Pilotage des projets stratégiques

Accompagner le pilotage d’un portefeuille de projets stratégiques portés par les différents pôles de la Direction ;
Contribuer au suivi des projets, à la coordination des parties prenantes, à la préparation les instances de pilotage et au suivi des plans d’actions ;
Participer à la production des reportings et à l’identification des risques, dépendances et points d’arbitrage.

Préparation des évolutions réglementaires

Contribuer à l’analyse des impacts des futures évolutions réglementaires sur les activités de Xpollens ;
Participer à la préparation des feuilles de route permettant d’anticiper leur mise en œuvre et d’accompagner les transformations de l’entreprise ;
Élaborer des notes d’analyse, des supports de synthèse et des recommandations à destination du management.

Gouvernance de la Direction

Assister à la préparation et au suivi des instances de gouvernance de la Direction Risks, Compliance & Legal ;
Consolider les contributions des différents pôles, préparer les supports de présentation, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions et plans d’actions.

Profil recherché

Expérience : > 10 ans dans le secteur financier, acquis au sein d’un établissement bancaire ou de paiement, d’un cabinet de conseil ou d’une direction Risques et Conformité.

Formation : min. BAC+5 / Master II, Economie, Banque & Finance, Juridique

Solide connaissance des enjeux de conformité réglementaire, de sécurité financière et de gestion des risques dans le secteur bancaire ou des services de paiement ;
Très bonne compréhension de l’environnement réglementaire applicable aux établissements de paiement (DSP2/DSP3, LCB-FT, DORA, IA Act, eIDAS 2.0, etc.) ;
Expérience en gestion et pilotage de projets transverses ;
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration de sujets complexes ;
Très bonnes qualités rédactionnelles et excellente maîtrise de la communication écrite.
Forte curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour les évolutions réglementaires et les enjeux du secteur financier ;
Rigueur, sens de l’organisation et excellente gestion des priorités ;
Esprit d’analyse et capacité à prendre de la hauteur sur des sujets complexes ;
Aisance relationnelle et excellente communication orale, avec la capacité d’interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux ;
Esprit d’initiative, autonomie et sens des responsabilités.
Premier échange RH avec Fanny L
Deuxième échange avec Natacha & Christophe
Troisième échange avec Fanny R la Directrice du Département
Last Round avec Olivia la DRH
Des locaux conviviaux au cœur de Paris, au sein du Campus Fintech du Groupe BPCE, avec de nombreux services à disposition : restauration, salle de sport, conciergerie…
Un modèle de travail hybride et flexible : jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, avec subvention pour ton équipement informatique/bureautique.
Des temps forts collectifs pour renforcer les liens et partager les informations clés de l’entreprise : team days, pizza pitchs…
Politique de RTT et Congés (9 semaines par an) engagée en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Prise en charge employeur attractive : comité d’entreprise, mutuelle, carte Titres Restaurant, etc.