Head of Regulatory - CDI (F/H)

United States Digital Space LLC; Paris; Hybride; EUR 110 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bureaux au cœur du Sentier

Carte Swile

Mutuelle Alan

Pass Navigo/Vélib prise en charge à 50

Accès Gymlib

Prime RTT Syntec

Résumé du poste

the company, établissement de paiement agréé, recherche un Head of Regulatory pour piloter la conformité réglementaire en France et à l'international. Vous serez l’interlocuteur principal avec l’ACPR et les autorités européennes, et accompagnerez l’évolution du périmètre réglementaire.

Vous assurerez la gestion des dossiers d’extension d’agrément, la supervision des audits et le mentoring de l’équipe Regulatory, avec un fort esprit dOwnership et une connaissance approfondie du secteur FinTech et

Qualifications

• Bac+5 en droit des affaires, droit bancaire et financier ou équivalent.
• CAPA (avocat) ou formation en conformité réglementaire est un plus.

Responsabilités

• Relation avec les autorités de tutelle (ACPR et superviseurs européens).
• Préparer et coordonner des reportings réglementaires français et européens.
• Piloter les réponses aux demandes d'informations et assister lors des inspections.

Connaissances

Réglementation PSP

Gestion des inspections

Conformité transfrontalière

Communication avec régulateurs

Langue anglais professionnelle

Formation

Bac+5 en droit des affaires/droit bancaire

Description du poste

the company est un établissement de paiement agréé par l'ACPR, spécialisé dans les solutions de paiement pour les plateformes digitales, les marketplaces et les acteurs de la finance alternative.

Présent dans toute l'Europe, the company accompagne des centaines de clients dans la gestion des flux financiers de leurs utilisateurs, avec une exigence forte en matière de conformité et de sécurité.

Au sein du département Compliance & Risk, la fonction Regulatory est un pilier stratégique : elle garantit la conformité de the company vis-à-vis de ses obligations d'établissement de paiement agréé, assure la relation avec les régulateurs, et accompagne l'évolution du business dans un environnement réglementaire en mutation constante.

Le département Compliance & Risk est composé de 4 équipes : Regulatory, AML, Legal et Internal Control & Operational Risk. Dans cette organisation, le Head of Regulatory reporte directement au Chief Compliance & Risk Officer.

Vos missions

Relation avec les autorités de tutelle

• Être l'interlocuteur principal de the company auprès de l'ACPR et des superviseurs européens des pays dans lesquels the company fournit ses services (passporting)
• Préparer et coordonner certains reportings réglementaires périodiques français et européens
• Piloter les réponses aux demandes d'information des autorités et assister la Chief Compliance & Risk Officer dans la gestion des inspections réglementaires

Maintien et évolution de l'agrément PSP

• Superviser le respect permanent des conditions d'agrément : fonds propres, cantonnement des fonds clients, gouvernance
• Instruire les dossiers d’extension ou de nouvel agrément liés au développement de nouveaux services ou à l'expansion géographique
• Gérer les procédures de passeporting vers de nouveaux États membres de l'UE

Conformité réglementaire produit & business

• Analyser la conformité réglementaire des nouvelles plateformes clientes ainsi que celle des nouveaux projets des clients existants
• Être le point de contact des équipes commerciales afin d’apporter un conseil opérationnel sur les contraintes réglementaires liées à certains types de clients, secteurs ou marchands
• Intégrer la dimension réglementaire dès la phase de conception des nouveaux produits et services
• Garantir la conformité de l’entreprise au RGPD
• Rédiger, maintenir et actualiser les politiques et procédures réglementaires internes

Veille et analyse réglementaire

• Assurer une veille proactive sur l'évolution des textes réglementaires applicables à the company en tant que PSP ainsi qu’à ses plateformes clientes, en France et en Europe (DSP3, AMLR, ECSPR, GDPR, IA Act, DORA, virements instantanés, etc.)
• Analyser les impacts opérationnels et business des nouvelles réglementations et formuler des recommandations claires aux équipes concernées (Produit, Tech, Commercial, Finance)

Management & développement de l'équipe

• Manager et faire monter en compétences le/la Regulatory Officer en poste
• Structurer et animer la fonction Regulatory avec des processus clairs et scalables

Formation

• Bac +5 en droit des affaires, droit bancaire et financier, ou équivalent
• CAPA (avocat) ou formation en conformité réglementaire

Expérience

• > 8 ans d'expérience dans un rôle de conseil ou de conformité réglementaire dans l'univers des services de paiement, de la FinTech ou de la banque
• Une première expérience managériale ou de coordination d'équipe

Compétences

• Maîtrise approfondie de la réglementation relative à l’encaissement pour compte de tiers et aux services de paiement (DSP2/DSP3, agrément ACPR, règles prudentielles)
• Bonne connaissance des sujets émergents : ECSP, MiCA, DORA, IA Act, open banking, virements instantanés et VoP, etc.
• Expérience d’une procédure d’agrément ou d'extension d’agrément auprès de l’ACPR
• Capacité à traduire des textes réglementaires complexes en actions concrètes pour des équipes non-juristes
• Rigueur, sens de l'ownership et proactivité
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (régulateurs, dirigeants, équipes opérationnelles)

Langues

• Français courant (langue de travail principale)
• Anglais professionnel requis - niveau C1 minimum (procédures internes, interactions avec régulateurs européens, partenaires internationaux)

Le Processus de Candidature

• Entretien d'introduction avec Sabina - Talent Acquisition Manager
• Entretien avec notre Chief Compliance & Risk Officer
• AssessFirst
• Entretien final avec notre CEO

Avantages

• Bureaux au cœur du Sentier (Paris 2e)
• Poste hybride (2j TT / semaine)
• Carte Swile
• Mutuelle Alan
• Prise en charge à 50% du pass Navigo/Vélib
• Accès à Gymlib
• Prime vacances Syntec & RTT

the company s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi de personnes en situation de handicap.