Ingénieur DevSecOps

Xpollens; Paris; On-site; EUR 65,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Modèle de travail hybride

Restauration sur place

Salle de sport

Indemnités pour équipement informatique

Job summary

Xpollens recherche un Ingénieur DevSecOps à Paris pour automatiser et sécuriser ses plateformes de production. Vous serez responsable de concevoir, mettre en place et surveiller les systèmes dans le cloud tout en garantissant une forte disponibilité.

Le poste inclut la collaboration avec différentes équipes pour l’hébergement des solutions cloud, ainsi qu’une participation active à l'innovation de l'infrastructure. Nous offrons un environnement de travail dynamique avec des locaux conviviaux et des avantages intéressants.

Qualifications

• Connaissance des concepts cloud hybride nécessaires.
• Maitrise des pratiques d’observabilité requises.
• Expérience avec les infrastructures sécurisées importante.

Responsibilities

• Concevoir et mettre en place les plateformes sous Azure.
• Accompagner les équipes sur les problématiques d’hébergement.
• Identifier et remonter les besoins et les risques.

Skills

Connaissance des conceptions Cloud Hybride

Maitrise des pratiques d’observabilité (AppInsights + Kusto ou Datadog)

Connaissance de la sécurité (Firewall, WAF)

Maîtrise d’un langage d’IAC (Terraform, Bicep)

Maîtrise stack réseau soft / hard (Routeur, switch, load balancer, firewall)

Bonne connaissance d’Azure Devops ou Github

Connaissance des SGDB (SQL / SQL Server / Cosmos)

Connaissance du développement de manière générale, C#, API Rest, Microservices

Maitrise du scripting / automation (Powershell, Ansible)

Connaissance environnement Windows (OS, AD, IIS)

Connaissance environnement Linux

Esprit d’équipe & d'entraide

Organisé.e et habitué.e à prioriser ses tâches

Être autonome et force de proposition

Appétence fonctionnelle

Craftsmanship / Qualité de code

Anglais technique

Job description

Rôle et Mission de l'Ingénieur DevSecOps

Assurer l’industrialisation, l'automatisation et la fiabilité des plateformes de production dans une logique de delivery continue, tout en garantissant un haut niveau de disponibilité et de sécurité des environnements cloud & applicatifs critiques.

Principales missions

• Concevoir et mettre en place nos plateformes sous Azure, dans le respect des bonnes pratiques d’architecture, de sécurité et de finops
• Accompagner proactivement les Squads au quotidien sur les problématiques d’hébergement dans le Cloud : les guider et participer à la mise en œuvre des solutions en opérant les conduites de changement
• Être force de proposition dans la recherche de solutions et participer à leur validation pour s’aligner sur la stratégie technique infra/Cloud
• Identifier et remonter les besoins et les risques
• Faire de la veille sur le sujet (outils, méthodes, technologies…)
• Documenter les choix effectués et savoir les présenter

Environnement technique

• Connaissance des conceptions Cloud Hybride
• Maitrise des pratiques d’observabilité (AppInsights + Kusto ou Datadog)
• Connaissance de la sécurité (Firewall, WAF)
• Maîtrise d’un langage d’IAC (Terraform, Bicep)
• Maîtrise stack réseau soft / hard (Routeur, switch, load balancer, firewall etc)
• Bonne connaissance d’Azure Devops ou Github
• Connaissance des SGDB (SQL / SQL Server / Cosmos)
• Connaissance du développement de manière générale, C#, API Rest, Microservices
• Maitrise du scripting / automation (Powershell, Ansible)
• Connaissance environnement Windows (OS, AD, IIS)
• Connaissance environnement Linux
• Avoir l’esprit d’équipe & d'entraide
• Organisé.e et habitué.e à prioriser ses tâches
• Être autonome et force de proposition
• Appétence fonctionnelle
• Craftsmanship / Qualité de code
• Anglais technique (certaines squads sont anglophones)

Entretien avec notre RH, Fanny

Entretien avec le Manager, Laurine

Entretien technique

Des locaux conviviaux au cœur de Paris, au sein du Campus Fintech du Groupe BPCE, avec de nombreux services à disposition : restauration, salle de sport, conciergerie…

• Un modèle de travail hybride et flexible : jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, avec subvention pour ton équipement informatique/bureautique.
• Des temps forts collectifs pour renforcer les liens et partager les informations clés de l’entreprise : team days, pizza pitchs…
• Politique de RTT et Congés (9 semaines par an) engagée en faveur de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Prise en charge employeur attractive : comité d’entreprise, mutuelle, carte Titres Restaurant, etc.

Informations complémentaires

• Fourchette de rémunération selon expérience : entre 65k€ - 75k€ (fixe) + 8 % variable maximum.

Ce poste peut être sollicité à participer au dispositif d'astreintes, dans les conditions prévues par la législation et l'accord collectif applicable au sein de l'entreprise «Accord Astreintes_Meilleur Effort – Xpollens».

Tout salarié, tout candidat à un emploi ou un stage est protégé par la loi contre les discriminations à l’embauche et au travail.

Xpollens s'engage à respecter l'article du Le Code du Travail (art. L.1132-1) qui interdit toute distinction entre salariés.

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap.