Coordinateur·trice RH: Stratégie et Développement d'Équipes

MSF; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Médecins Sans Frontières recherche un Coordinateur.trice Ressources Humaines pour définir et superviser la stratégie RH de la mission. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir une gestion des ressources humaines adaptée aux besoins sur le terrain.

Vous assurez la gestion administrative du personnel, le recrutement et l’animation de l’équipe, tout en veillant au cadre légal et aux bilans individuels et plans de formation.

Qualifications

• Stratégie RH de la mission, mise en œuvre et supervision.
• Gestion des ressources humaines en cohérence avec les enjeux opérationnels et le cadre local.
• Accompagnement des responsables dans la définition des postes et le développement des compétences.
• Recrutement et animation de l’équipe, visites terrain et bilans individuels.

Responsibilities

• Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de la mission.
• Garantir la cohérence avec les enjeux opérationnels, le cadre légal et les valeurs MSF.
• Anticiper les besoins, ajuster la composition des équipes et développer les compétences du personnel.
• Gestion administrative, contractuelle et juridique du personnel, conformément aux politiques MSF.
• Assurer l’accompagnement des responsables et l’évaluation des postes et formations.

Skills

Stratégie RH

Recrutement

Gestion du personnel

Management d'équipe

Job description

Médecins Sans Frontières recherche un Coordinateur.trice Ressources Humaines pour définir et superviser la stratégie RH de la mission. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir une gestion des ressources humaines adaptée aux besoins sur le terrain.

Vous assurez la gestion administrative du personnel, le recrutement et l’animation de l’équipe, tout en veillant au cadre légal et aux bilans individuels et plans de formation.