À propos de Médecins du Monde
Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus de justice sociale ? Médecins du Monde agit depuis plus de 40 ans pour soigner les populations les plus vulnérables, dénoncer les entraves à l’accès aux soins et faire évoluer durablement les politiques de santé.
En France et dans près de 30 pays, nos actions s’articulent autour de six combats politiques :
- droits et santé sexuels et reproductifs (dont le droit à l’avortement)
- migration, exil, droits et santé
- réduction des risques
- santé environnement
- droits et système de santé
- espaces humanitaires
Role : Référent technique RH (International)
L’engagement de Médecins du Monde dépasse le terrain. Au siège, vous soutenez les projets, accompagnez les équipes et garantissez la qualité des actions menées. Vous serez responsable d’apporter un soutien RH rigoureux aux équipes opérationnelles internationales.
Vous travaillerez au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), qui se compose de sept pôles, dont le pôle opérationnel RH international. Vous accompagnerez les managers sur les sujets RH soumis à la législation locale, gérerez l’administration des expatriés et assurerez un suivi individuel suivant leur parcours professionnel.
Responsabilités
- Accompagner les managers et les équipes sur les sujets RH en conformité avec la législation locale.
- Gérer l’administration RH des salariés expatriés et de droit français : contrats, lien avec la paie, intégration, mobilité, conformité.
- Assurer le suivi individuel des acteurs.rice.s et gérer le parcours administratif et professionnel des salariés.
- Aligner les processus RH opérationnels sur la stratégie, les politiques et les exigences légales en France et à l’international.
- Contribuer à la gestion du changement : veiller à l’adoption des solutions RH par les utilisateurs clés.
- Coordonner les enquêtes sensibles (PSEA, mécanismes de plaintes) en lien avec les services dédiés.
- Collaborer et représenter Médecins du Monde auprès des équipes siège/terrain et des partenaires.
Profil recherché
- Formation supérieure niveau bac+3/5, spécialisée en RH.
- Expérience significative généraliste en ressources humaines.
- Expérience internationale dans une ONG d’au moins un an.
- Excellente aptitude à travailler en environnement multiculturel et favoriser la collaboration.
- Capacité d’écoute active, influence et approche de confiance.
- Autonomie, rigueur, enthousiasme, motivation et résilience au stress.
- Capacité à traiter des informations sensibles et confidentielles avec discrétion et intégrité.
- Connaissance du droit du travail et analyse de cadre juridique RH.
- Maîtrise du pack Office (notamment Excel), des logiciels SIRH.
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; espagnol et/ou arabe apprécié.
Ce poste n’est pas pour vous
- Vous n’aimez pas naviguer dans la complexité et l’imprévu.
- Vous préférez un rôle RH éloigné du terrain.
- Vous n’êtes pas à l’aise avec les relations humaines sensibles.
- Vous craignez ne pas vous retrouver dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du Monde.
Processus de candidature
- Nous contacterons rapidement les candidats sélectionnés pour un entretien RH avec notre responsable pôle recrutement.
- L’entretien technique et managérial pourra inclure des cas pratiques.
- Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d’antécédents sur listes internationales pourront être effectuées.
- Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée.
Conditions d’emploi – Avantages
- Statut : Salaire brut mensuel (détails non précisés).
- Démarrage : dès que possible ; durée jusqu’au 30 juin 2027, avec un éventuel contrat à durée déterminée ou projet d’essai d’un mois.
- Télétravail : jusqu’à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois).
- 13e mois (pour les salariés ayant plus de 6 mois d’ancienneté).
- Tickets restaurant 9,00 € (participation de Médecins du Monde 60 %).
- Mutuelle 100 % prise en charge.
- Mobilité interne, formation continue, accompagnement au changement.
- 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an.
- Remboursement 50 % du titre de transport.
- Déplacements à prévoir à l’international sur des périodes courtes (15 jours en moyenne).
- Travail sur écran dans un open space, communication orale et téléphonique, posture assise prolongée.
- Engagement fort en faveur de l’inclusion et de la lutte contre les discriminations.
- Aménagement de poste possible pour les personnes en situation de handicap.
Localisation
La Courneuve, Île-de-France, France
Fontenay-aux-Roses, Île-de-France, France