Coordinateur(trice) Régional(e) Petite enfance

Igesa; Arcueil; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Évolution salariale

Chèques déjeuners

Mutuelle d'entreprise

Job summary

IGESA recherche un Coordinateur(trice) Régional(e) Petite Enfance, CDI, basé à Arcueil (94). Vous êtes référent technique et accompagnez les directeurs d’EAJE dans leurs projets, tout en animant le réseau local et en assurant la qualité de l’accueil conformément aux normes en vigueur.

Rattaché(e) au Directeur régional et à la Coordonnatrice nationale Petite Enfance, vous contribuez à l’évolution des pratiques et, ponctuellement, assurez la direction opérationnelle d’une crèche.

Qualifications

• Maîtrise de la réglementation EAJE et des exigences qualité.
• Expérience en direction d’un EAJE souhaitée.
• Autonomie, sens de l’analyse et gestion d’équipe.

Responsibilities

• Accompagner, conseiller et former les directeurs d’EAJE
• Veiller au respect des normes et à la qualité de l’accueil
• Participer au recrutement et à la gestion RH et pédagogique
• Contribuer à l’ouverture de nouvelles structures et au rayonnement

Skills

Gestion de projet

Accompagnement d’équipe

Relations interpersonnelles

Réseau et transversalité

Education

Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEJE)

Job description

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.Pour renforcer notre équipe au sein de Direction Régionale Ile de France Nord Est, basée à Arcueil (94), nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Régional(e) Petite enfance en CDI–Poste à pourvoir au 05/10/2026MissionRattaché(e) au Directeur régional et en lien étroit avec la Coordonnatrice nationale Petite Enfance, vous mettez en œuvre la stratégie managériale et pédagogique des établissements d’accueil du jeune enfant de votre territoire.En véritable référent(e) technique, vous accompagnez les directeurs d’EAJE dans la mise en œuvre de leurs projets d’établissement, animez le réseau local des structures et veillez à la qualité de l’accueil et au respect des réglementations en vigueur.Vous contribuez activement à l’évolution des pratiques, à la dynamique de terrain et au rayonnement de l’institution.Vous pouvez, de façon ponctuelle, assurer la direction opérationnelle d’une crèche.Vos principales responsabilités:Accompagner, conseiller et former les directeurs d’EAJE dans leurs missions managériales, pédagogiques et organisationnellesAssurer une veille réglementaire continue et garantir l’application des normes en vigueur dans les établissementsContribuer à l’ouverture de nouvelles structures, en lien avec les acteurs internes et partenaires locauxParticiper aux recrutements, aux visites de contrôle, aux conseils de crèche, et être force de proposition dans les décisions RH et pédagogiquesÊtre un appui stratégique pour la direction régionale dans l’analyse et l’optimisation du fonctionnement des établissementsSavoir faire :Solide maîtrise de la réglementation des EAJE et des exigences qualité en matière d’accueilCompétences en accompagnement d’équipe, gestion de projet, suivi pédagogique et administratifCapacité à travailler en réseau, en transversalité et sur le terrainSavoir être :Sens de l'écoute, diplomatie, esprit d’analyse et capacité à fédérerAutonomie, réactivité et force de propositionExcellentes qualités relationnelles et de communicationDiplômes & expérienceDiplôme d’État d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou d’Infirmier(ère) Puériculteur(trice) souhaité en priorité.Minimum 10 ans d’expérience en direction d’un EAJE de plus de 40 berceaux.Permis B indispensable – déplacements réguliers au sein de la région, avec possibilité de nuitées sur place selon les besoins opérationnels.Rémunération: 50K€ Brut Annuel si expérienceAvantages:Evolution salariale tous les deux ansChèques déjeuners tous les moisAvantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).Pourquoi nous rejoindre ?Une mission à fort impact social au sein d’une institution nationale reconnueUne dynamique collaborative entre professionnels engagésUn environnement stimulant mêlant accompagnement de terrain, stratégie régionale et innovation pédagogique