Directeur(trice) Adjoint(e) EAJE > 20 enfants LAVERAN

Igesa; France; On-site; EUR 27,946 - 34,157; Full time

Benefits offered by this job

Évolution salariale automatique tous les 2 ans

25 jours de congés

Chèques déjeuner mensuels

Mutuelle familiale d’entreprise

Avantages CSE comme chèques cadeaux et voyages

Job summary

Une entreprise du secteur des services en France recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour les établissements d'accueil collectif de jeunes enfants. Le poste implique la mise en œuvre de projets éducatifs en collaboration avec le directeur, la gestion des ressources humaines, la coordination avec les familles ainsi que l'organisation de la structure. Excellente communication, sens de l'écoute et expérience en tant qu'éducateur sont requis. Rémunération de 31 052 € brut annuel et divers avantages.

Qualifications

• Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement.
• Accueillir et coordonner la relation avec les familles.
• Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
• Garantir le bien-être et la santé des enfants.
• Manager les ressources humaines au sein de l’établissement.

Responsibilities

• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif.
• Seconder le directeur dans ses missions.
• Intervenir dans l'organisation de la structure.
• Assurer 50% de son temps de travail en section.

Skills

Communication excellente

Pédagogie

Organisation

Gestion du stress

Capacité de décision

Esprit d’équipe

Education

Diplôme d'Éducatrice de jeunes enfants avec 3 ans d’expérience

Job description

# Directeur(trice) Adjoint(e) EAJE > 20 enfants LAVERAN## DescriptionIGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.* Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d’Établissement d’accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d’établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.* De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l’exercice de ses missions.* Pendant les absences du directeur(trice), l’adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique.* Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d’établissement et dans l’intérêt de la structure.* Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l’organisation de la structure et la prise en charge d’activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure 50% de son temps de travail en section.## Profil### Vos savoir faireConcevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement.Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles.Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure.Développer une culture de la bientraitance.Assurer la gestion administrative, financière et de l’infrastructure de la structure.Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis.Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel del’établissement. Être garant du bon fonctionnement de la structure.### Votre profil Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) :* **Éducatrice de jeunes enfants avec 3 ans d’expérience**### Qualités personnelles* Excellente communication et sens de l’écoute* Pédagogie, empathie et bienveillance* Organisation, rigueur et gestion du stress* Capacité de décision et sens de la confidentialité* Esprit d’équipe et adaptabilité **Rémunération** :* **31 052 €** brut annuel** Nos avantages qui font la différence :** Évolution salariale automatique tous les 2 ans **25 jours de congés** Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d’entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages **Séjours avantageux IGESA** • Profitez de vacances dans nos **27 sites certifiés AFNOR** en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels **Loisirs à tarif réduit** • Spectacles, concerts, parcs, musées... avec le **Pass Culture & Loisirs Défense IGESA**Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier : D’un **cadre de travail stimulant et bienveillant** D’un **encadrement renforcé** D’un **équilibre vie pro / vie perso** De **projets pédagogiques attractifs et collaboratifs**