COORDINATEUR(TRICE) DE PARCOURS H/F

Revivre Asso; Caen; Hybride; EUR 27 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Revivre Asso à Caen recrute un(e) coordinateur(trice) de parcours pour son Pôle Santé/Précarité. Sous l’autorité du directeur du Pôle Santé/Précarité, vous évaluez les situations médico-psycho-sociales et coordonnez des parcours de santé complexes.

Vous assurez l’élaboration, la programmation et le suivi des Plans Personnalisés de Santé (PPS), évaluez les besoins et travaillez avec une équipe pluri-professionnelle. Poste CDI, début novembre 2026, à temps plein sur site.

Qualifications

• Connaissance des problématiques médico-sociales.
• Capacité à travailler avec un public en situation de précarité.
• Capacités rédactionnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Évaluer une situation médico-psycho-sociale et coordonner des parcours de santé.
• Élaborer et suivre les Plans Personnalisés de Santé (PPS).
• Organiser la concertation pluri-professionnelle et coordonner les acteurs autour des patients.
• Rédiger des écrits professionnels et comptes rendus de suivi.

Connaissances

Infirmier(ère)

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

COORDINATEUR(TRICE) DE PARCOURS H/FDescriptionL'association REVIVRE recrute pour son Pôle Santé / Précarité un(e) coordinateur(trice) de parcours H/F Profil infirmier(ère)ResponsabilitésLe **Dispositif d'Appui à la Coordination** vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados. Missions principales du coordinateur de parcours Sous l’autorité du directeur du Pôle Santé/Précarité et du chef de service DAC : • Évaluer une situation sur le plan médico-psycho-social. • Coordonner des parcours de santé complexes tout public, tout âge. • Assurer l’élaboration, la programmation et le suivi des Plans Personnalisés de Santé (PPS). • Assurer l’évaluation sanitaire et sociale de la situation et le diagnostic des besoins du patient, le cas échéant en complémentarité de l’équipe pluri-professionnelle. • Évaluer la pertinence et la véracité des données et / ou informations. • Élaborer et assurer le suivi des PPS planifiant les interventions nécessaires, en collaboration avec le patient et le médecin traitant. • Planifier la prise en charge, le suivi et la programmation des interventions • Organiser la concertation pluri-professionnelle sur des situations complexes. • Identifier et mettre en œuvre la coordination des acteurs intervenant autour des patients en facilitant la mise en lien avec les partenaires. • Rédiger des écrits professionnels relatifs aux situations suivies, (comptes rendus). • Traiter les situations d’urgence et définir un plan d’actions. • Veille et recherche professionnelleQualificationsConnaissance des problématiques rencontrées par les patients qu'elles soient médicales et/ou psycho-sociales. • Capacité à travailler avec un public en situation de complexité médico-sociale voire de précarité. • Capacités rédactionnelles. • Capacités relationnelles. • Autonomie, implication et réactivité.ContactsPour rejoindre l’équipe adressez-nous votre CV et lettre de motivation uniquement par mail à : [e-mail] Aucune information ne sera donnée par téléphone – il est donc inutile d’appeler la structure.Organisme employeurType de posteTemps pleinDate de début du posteNovembre 2026Durée du contratCDILieu du posteDate de publication23 septembre 2026Pièce jointeCoordinateur-trice de parcours CAEN