COORDINATEUR TERRAIN NUIT (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Carquefou

Sur place

EUR 24 000 - 25 000

Plein temps

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Prime 200 EUR

Résumé du poste

Le Groupe Partnaire recherche un Coordinateur terrain (H/F) pour accompagner son client basé à Carquefou (44). CDD 4 mois, mission d’intégration et de sécurité des intérimaires, avec ouverture à des CDI/CDII selon les performances.

Vous réaliserez les entretiens, gérerez le suivi administratif et contribuerez au reporting. Une expérience administrative est indispensable et des parcours internes de formation sont proposés.

Qualifications

  • Expérience dans le domaine RH ou administratif indispensable.
  • Bonne maîtrise des procédures RH et du suivi administratif.
  • Capacité à s’approprier rapidement la culture d’entreprise et les enjeux du client.

Responsabilités

  • Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires.
  • Accompagner les intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste).
  • Détecter les potentiels futurs CDII / CDI-Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux.
  • Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le cadre de la mission.
  • Vérification des documents d'identité et suivi administratif (renouvellement des contrats).

Connaissances

Recrutement
Intégration
Communication

Description du poste

\"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires"Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros de la nuit dans les Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Carquefou (44) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDD de 4 mois: Vos principales missions :

  • Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires
  • Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...)
  • Détecter les potentiels futurs CDII / CDI-Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux
  • Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission
  • Vérification des documents d'identité
  • Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, )
  • Suivre et analyser des accidents de travail
  • Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire: avertissements...
  • Préparer et participer aux réunions de performance
  • Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH
  • Mettre à jour les outils de reporting et participer au suivi des indicateurs de performances
  • Mettre en place des plans d'action dans un objectif d'amélioration continue

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail de nuit
Salaire 2000EUR + prime 200EUR

Salary

  • Salaire brut : Annuel de 23685.0 Euros à 25000.0 Euros

Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Une experience sur un poste administratif est indispensable. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis 70 ans, par l'intermédiaire d'un réseau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes.Le principal atout de Partnaire est d'allier la solidité d'un grand groupe dont les compétences sont reconnues depuis plus de 70 ans à la proximité et la souplesse d'un réseau à taille humaine.

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