Coordinateur Terrain Nuit H/F

Societe de Formatique et Financiere

Briec

Sur place

EUR 22 000 - 25 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Formation interne offerte
Prime 200 EUR

Résumé du poste

Partnaire recrute un Coordinateur terrain (H/F) pour accompagner notre client basé à Briec (29) vers la réussite. Contrat à durée déterminée de 4 mois, poste en horaires de nuit 20h30–5h avec rémunération mensuelle autour de 2 000 € + 200 € de prime.

Vous intégrerez les nouveaux intérimaires, suivrez leur parcours et assurerez le reporting administratif et opérationnel, avec un focus sur la sécurité, les documents et le suivi des performances. Une formation en interne est proposée.

Qualifications

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques.
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.
  • Recruter et intégrer une personne.

Responsabilités

  • Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires.
  • Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...).
  • Détecter les potentiels futurs CDII / CDI-Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux.
  • Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission.
  • Vérification des documents d'identité.
  • Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, ).
  • Suivre et analyser des accidents de travail.
  • Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire: avertissements...
  • Préparer et participer aux réunions de performance.
  • Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH.
  • Mettre à jour les outils de reporting et participer au suivi des indicateurs de performances.
  • Mettre en place des plans d'action dans un objectif d'amélioration continue.

Connaissances

Communication orale
Communication écrite
Numérique
Analyse des besoins formation
Recrutement et intégration

Description du poste


Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinairesEtes-vous prêt à devenir le Super-Héros de la nuit dans les Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Briec (29) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire.Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros !Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDD de 4 mois:

Vos principales missions :
  • Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires
  • Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...)
  • Détecter les potentiels futurs CDII / CDI-Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux
  • Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission
  • Vérification des documents d'identité
  • Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, )
  • Suivre et analyser des accidents de travail
  • Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire: avertissements...
  • Préparer et participer aux réunions de performance
  • Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH
  • Mettre à jour les outils de reporting et participer au suivi des indicateurs de performances
  • Mettre en place des plans d'action dans un objectif d'amélioration continue

Poste de semaine de nuit horaire 20H30 - 5H Salaire 2000EUR + prime 200EUR Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Une experience sur un poste administratif est indispensable.Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sociétés holding

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