COORDINATEUR TERRAIN NUIT (H/F)

Groupe Partnaire; Carquefou; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire 2000 EUR + prime 200 EUR

Résumé du poste

Groupe Partnaire propose un poste de Coordinateur terrain (H/F) à Carquefou, sur un contrat CDD de 4 mois, avec une mission axée sur l’intégration des intérimaires et la sécurité au travail.

Le candidat assurera le suivi administratif et les entretiens, avec une opportunité de évoluer vers un CDI/CDII selon les résultats et les besoins de l’entreprise.

Qualifications

• Poste en CDD de 4 mois à pourvoir immédiatement.
• Aptitude à accompagner des intérimaires et à vérifier les documents d’identité.

Responsabilités

• Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires.
• Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste).
• Détecter les potentiels futurs CDII/CDI et fidéliser les intérimaires.
• Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le cadre de la mission.
• Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats).
• Suivre et analyser les accidents de travail et les retards/absences.
• Préparer et participer aux réunions de performance et reporter les indicateurs.

Connaissances

Sens du service

Gestion administrative

Capacité d’adaptation

Formation

Diplôme en RH non obligatoire

Description du poste

“Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires”

Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros de la nuit dans les Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain (H/F), vous aurez la mission d’accompagner notre client situé à Carquefou (44) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l’innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire.

Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros !

Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDD de 4 mois :

Vos principales missions :

• Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires
• Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste…)
• Détecter les potentiels futurs CDII / CDI
• Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux
• Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission
• Vérification des documents d’identité
• Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, )
• Suivre et analyser des accidents de travail
• Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire: avertissements…
• Préparer et participer aux réunions de performance
• Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH
• Mettre à jour les outils de reporting et participer au suivi des indicateurs de performances
• Mettre en place des plans d’action dans un objectif d’amélioration continue.

Poste de semaine de nuit horaire 20H30 - 5H

Salaire 2000EUR + prime 200EUR

Un diplôme en RH n’est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Une experience sur un poste administratif est indispensable.Votre capacité à vous approprier notre culture d’entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.