COORDINATEUR TERRAIN NUIT (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE; Beauvais; Sur place; EUR 264 324 - 279 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 200 EUR

Résumé du poste

Partnaire recrute un Coordinateur terrain pour Beauvais (60) en CDD de 6 mois. Poste de nuit 20h30 à 5h; 37h/semaine. Salaire mensuel 2 000 EUR + prime 200 EUR. Mission axée sur l’intégration des intérimaires, le suivi administratif et l’amélioration continue des processus.

Vous vérifierez les documents d’identité, suivrez les accidents et gérerez le reporting; une expérience administrative est souhaitée et une formation RH interne est proposée.

Qualifications

• Expérience d’au moins 1 an dans un poste administratif.
• Diplôme en RH non indispensable – formation interne proposée.
• Capacité à s’approprier la culture d’entreprise et esprit de service.

Responsabilités

• Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires.
• Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité.
• Détecter les potentiels futurs CDII / CDI et fidéliser les salariés avec les avantages sociaux.
• Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le cadre de la mission.
• Vérifier les documents d’identité et assurer le suivi administratif des contrats.

Connaissances

Gestion administrative

Communication orale

Communication écrite

Reporting

Intégration du personnel

Formation

RH non indispensable (formation interne)

Description du poste

Coordinateur terrain (H/F), basé à Beauvais (60), pour un contrat CDD de 6 mois.

Responsabilités

• Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires.
• Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste…)
• Détecter les potentiels futurs CDII / CDI et fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux.
• Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le cadre de la mission.
• Vérifier les documents d'identité.
• Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, etc.).
• Suivre et analyser les accidents de travail.
• Effectuer un suivi des retards et des absences.
• Gérer le disciplinaire : avertissements, etc.
• Préparer et participer aux réunions de performance.
• Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH.
• Mettre à jour les outils de reporting et participer au suivi des indicateurs de performances.
• Mettre en place des plans d'action dans un objectif d'amélioration continue.

Détails du contrat

• Type de contrat : CDD - 6 mois.
• Horaires : poste de nuit 20h30 à 5h.
• Durée du travail : 37h/semaine.
• Salaire mensuel : 2000 EUR + prime 200 EUR.
• Salaire annuel brut : 23685‑25000 EUR.

Qualifications

• Expérience : 1 an minimum dans un poste administratif.
• Diplôme en RH non indispensable – formation interne proposée.
• Capacité à s'approprier la culture d'entreprise, sens du service et envie d'investir dans les projets.

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle.
• Recruter et intégrer une personne.
• Techniques de communication orale, écrite et numérique.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding.

Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis 70 ans, par l'intermédiaire d'un réseau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes. Le principal atout de Partnaire est d'allier la solidité d'un grand groupe dont les compétences sont reconnues depuis plus de 70 ans à la proximité et la souplesse d'un réseau à taille humaine.