Coordinateur RH — Recrutement, Intégration & Formation

Hospitality ON; Paris; Hybrid; EUR 34,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération sur 13 mois

Mutuelle avantageuse

Transport pris en charge à 50%

Indemnité nourriture

Tarifs employés Marriott

Job summary

Le Coordinateur Ressources Humaines du Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center, rattaché à l’Adjoint Directeur des Ressources Humaines, assure l’ensemble des missions du service : administration du personnel, gestion des recrutements, suivi de la formation, qualité de vie au travail.

Situé dans le 14e arrondissement de Paris, l’établissement offre 757 chambres et 5 000 m² d’espaces de conférence, avec une clientèle variée et une culture d’excellence.

Qualifications

• Diplôme supérieur en RH ou hôtellerie exigé avec expérience RH (2 ans).
• Maîtrise des procédures RH et droit du travail.
• Anglais indispensable (oral et écrit).

Responsibilities

• Gestion des candidatures et entretiens avec les responsables.
• Contribuer à l’onboarding et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Suivi administratif du personnel et gestion des dossiers.
• Contribuer à l’amélioration des outils de recrutement et à la marque employeur.

Skills

Pack Office

Droit du travail & procédures RH

Anglais (oral et écrit)

Relationnel

Esprit d’équipe

Rigueur & organisation

Autonomie & initiative

Créativité

Adaptabilité (rythme rapide)

Education

Diplôme supérieur en Ressources Humaines ou en Hôtellerie

Tools

Pack Office

Job description

Le Coordinateur Ressources Humaines du Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center, rattaché à l’Adjoint Directeur des Ressources Humaines, assure l’ensemble des missions du service : administration du personnel, gestion des recrutements, suivi de la formation, qualité de vie au travail.

Situé dans le 14e arrondissement de Paris, l’établissement offre 757 chambres et 5 000 m² d’espaces de conférence, avec une clientèle variée et une culture d’excellence.