Chargé(e) RH F/H

CH TEAU DE CITEAUX; Meursault; Sur place; EUR 36 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

CH TEAU DE CITEAUX recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour compter du mois de décembre 2027, rattaché(e) à la Responsable RH au siège à Paris et à la Direction de l’hôtel sur place.

Vous couvrirez le recrutement, l’intégration, la gestion des logements, l’administration du personnel et la paie semi-externalisée, ainsi que le suivi des formations et des procédures internes.

Responsabilités

• Participer au recrutement des équipes : recueil des besoins, près-sélections des candidatures et entretiens.
• Accueillir et piloter le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l’hôtel.
• Coordonner la gestion des logements du personnel, de l'attribution des logements au suivi des états des lieux, en passant par les échanges avec les propriétaires.
• Assurer le suivi des formations et la coordination avec les différents prestataires, en collaboration avec le siège.
• Gèrer l'administration du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (DPAE, contrats et avenants, suivi des périodes d'essai, absences, déclarations d'accidents du travail, documents de fin de contrat etc).
• Assurer le suivi des dossiers administratifs auprès des différents organismes sociaux.
• Participer à la gestion des procédures disciplinaires selon les situations avec votre Responsable des Ressources Humaines.
• Suivre le temps de travail, les plannings et veiller au respect de la réglementation du secteur hôtelier.
• Collecter, transmettre les éléments variables de paie à notre prestataire. Contrôler les bulletins de paie avant validation.
• Participer au suivi de la masse salariale et à l’élaboration de reportings RH.
• Veiller au respect des procédures internes et à l'application de la législation en vigueur (Code du Travail, Convention Collective etc).
• Accompagner les collaborateurs, les managers et la Direction sur les différents sujets RH du quotidien.
• Vous pourriez être amené à travailler également sur divers projets RH avec le siège.

Description du poste

Nous recherchons pour notre établissement,

un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines à compter du mois de décembre 2027 !

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines définie au siège à Paris et à la Direction de l’hôtel sur place, vous travaillerez sur les missions suivantes :

Recrutement et Développement des talents

• Participer au recrutementdes équipes : recueil des besoins, près-sélections des candidatures et entretiens.
• Accueillir et piloter le parcours déintégration des nouveaux collaborateurs au sein de l’hôtel.
• Coordonner la gestion des logements du personnel, de l'attribution des logements au suivi des etats des lieux, en passant par les échanges avec les propriétaires.
• Assurer le suivi des formations et la coordination avec les différents prestataires, en collaboration avec le siège.

Administration du Personnel et Paie (semi-externalisée)

• Gèrer l'administration du personnel de l'embauche au départ des collaborateurs (DPAE, contrats et avenants, suivi des périodes d'essai, absences, déclarations d'accidents du travail, documents de fin de contrat etc).
• Assurer le suivi des dossiers administratifs auprès des différents organismes sociaux.
• Participer à la gestion des procédures disciplinaires selon les situations avec votre Responsable des Ressources Humaines.
• Suivre le temps de travail, les plannings et veiller au respect de la réglementation du secteur hôtelier.
• Collecter, transmettre les éléments variables de paie à notre prestataire. Contrôler les bulletins de paie avant validation.
• Participer au suivi de la masse salariale et à l'ellaboration de reportings RH.
• Veiller au respect des procédures internes et à l'application de la législation en vigueur (Code du Travail, Convention Collective etc).
• Accompagner les collaborateurs, les managers et la Direction sur les différents sujets RH du quotidien.

Vous pourriez être amené à travailler également sur divers projets RH avec le siège.