Coordinateur Pédagogique Bilingue Anglais (H/F)

Lesnouveauxheritiers

Paris

Sur place

EUR 58 000 - 75 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Les Nouveaux Héritiers recherche un responsable coordonnateur pour assurer la gestion d'un portefeuille d'écoles et l'accompagnement pédagogique des intervenants.

Vous piloterez les plannings, formerai les enseignants et garantirez les prestations, avec des déplacements fréquents dans le secteur sud. CDI, expérience importante exigée, anglais C2.

Qualifications

  • Expérience: minimum 10 ans d'expérience, dont enseignement et coordination pédagogique/d'équipe d'intervenants.
  • Maîtrise de l'anglais niveau C2 (natif ou bilingue idéal).
  • Capacité à gérer un planning d'intervenants et à coordonner des projets pédagogiques.

Responsabilités

  • Suivre un portefeuille d'établissements scolaires (primaire à lycée) pour l'anglais.
  • Être l'interlocuteur principal entre les équipes et les chefs d'établissement.
  • Garantir le respect des prestations vendues aux établissements.
  • Former les enseignants et adapter les contenus pédagogiques selon le terrain.
  • Gérer les plannings des intervenants et participer à des projets transverses.
  • Effectuer des déplacements réguliers dans le secteur sud (environ 3 jours/semaine).

Connaissances

Anglais C2
Leadership
Gestion d'équipe
Planification
Formation enseignants

Description du poste

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu de la formation linguistique depuis plus de 15 ans, accompagnant écoles, entreprises et particuliers dans l'apprentissage des langues. Son approche pédagogique repose sur l'oral, l'immersion et la mise en situation, portée par une équipe de formateurs natifs ou bilingues. Organisation à taille humaine, dynamique et en croissance constante, elle conserve un esprit start-up tout en s'appuyant sur une stabilité déjà bien installée. C'est un environnement stimulant pour toute personne sensible à la formation, à l'international et au contact humain, où l'impact du travail sur les apprenants est immédiat et concret.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Vous prenez la suite d'une coordinatrice en poste depuis plus de trois ans, qui quitte ses fonctions pour une nouvelle opportunité professionnelle. Vous gérez en autonomie un portefeuille d'une dizaine d'établissements scolaires situés principalement autour de Toulon, et encadrez le suivi d'une vingtaine d'intervenants.

Gestion de portefeuille
  • Assurer le suivi d'un portefeuille d'établissements scolaires (primaire, collège, lycée) pour l'enseignement de l'anglais.
  • Être l'interlocuteur de référence entre les équipes internes et les chefs d'établissement.
  • Garantir le respect des prestations vendues aux établissements.
  • Accompagner les écoles en cas d'insatisfaction et proposer des solutions adaptées (sans mission de prospection commerciale).
Coordination pédagogique
  • Former les enseignants aux outils et process internes.
  • Adapter les contenus pédagogiques selon les besoins du terrain.
  • Gérer les plannings des intervenants et pallier les imprévus.
  • Participer à des projets pédagogiques transverses.
  • Réaliser des déplacements réguliers sur le terrain (environ 3 jours par semaine dans le secteur sud)
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
  • Expérience : minimum 10 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience significative en enseignement, ainsi qu'une première expérience en coordination pédagogique ou en gestion d'équipe d'intervenants.
  • Compétences : Anglais niveau C2 (natif ou bilingue idéalement), excellente maîtrise des méthodes pédagogiques, capacité à gérer un planning d'intervenants multiples.
  • Qualités : leadership, prestance et capacité à incarner le rôle auprès des équipes, autonomie, sens de l'organisation, goût du terrain et de la relation client, flexibilité pour des déplacements réguliers.
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
  • Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
  • Deuxième rencontre avec la Directrice Générale
  • Troisième rencontre avec la Manager du Pôle Pédagogique
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