Nous recherchons un Professeur d'anglais (h/f) à GAP afin de dispenser au cours de l'année scolaire 150 heures de cours (105h de face à face avec des jeunes et 45h dédiées à la préparation des cours).
Ces matières sont dispensées à des publics de niveau 3,4,5,6 et 7.
Responsabilités
- Préparer et dispenser la matière, selon les programmes et les référentiels déterminés
- Être en veille sur les ressources académiques (nouveaux référentiels, bulletins officiels…)
- Adapter et individualiser le parcours de formation en fonction de la matière enseignée
- Préparer les apprenant/es à la finalité de la formation (examens, oraux, certifications…)
- Travailler en étroite collaboration avec le/la responsable régional/e de formation, le/la responsable de site et le/la maître/sse de stage pour assurer la réussite de chaque apprenant/e
- Assurer la traçabilité de la réalisation de la formation (évaluation des apprenant/es, suivi des cahiers de texte et de liaison, appréciations…)
- Participer activement aux réunions pédagogiques, réunions d'organisation et autres rencontres prévues dans sa région ou sur le plan national et se rapportant à son périmètre d'activité.
- Contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.
- Veiller à instaurer un climat favorable aux échanges en encourageant les apprenants à poser des questions, afin de garantir un environnement propice à l'apprentissage et à la clarification des concepts.
Profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6, et/ou vous justifiez d'une expérience probante (d’au moins 5 ans) en lien avec les enseignements cibles et d'une expérience de la transmission.
- Vous avez le sens de l'écoute et une organisation du travail stricte.
- Vous savez déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser.
- Vous évaluez les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettez en place les actions correctives.
- Vous maîtrisez les techniques pédagogiques.
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
- Accès à une restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
- Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
- Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
- La prise en charge partielle des transports en commun
- Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
- Un accord Compte Epargne Temps et PERCO