Coordinateur P2P F/H

Bridgestone; Rungis; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration positive

Développement et mentorat

RSE et développement durable

Environnement mondial et stimulant

Équilibre vie pro/vie perso

Équipe diversifiée et inclusive

Job summary

Bridgestone recherche un Coordinateur P2P F/H pour une mission en hybride à Rungis. Vous garantissez l’excellence de la planification E2E et interfacez entre clients clés, KAM Ventes et les fonctions Supply Chain.

Vous dirigerez l’équipe E2E Customer Collaboration Specialist et piloterez disponibilité, prévisions, commandes et livraisons, avec un fort esprit client. Maîtrise SAP SD/MM, OMP, Excel et Power BI indispensable.

Qualifications

• Anglais courant indispensable.
• Forte capacité analytique et résolution de problèmes.
• Maîtrise des systèmes ERP (SAP SD/MM fortement souhaité).
• Expérience en coordination supply chain P2P.

Responsibilities

• Responsable Logistique Grands Comptes et référent logistique (Logistic Key Account).
• Animer des réunions de suivi de performance et planification avec clients et équipe commerciale.
• Développer des modèles de prévision collaboratifs et aligner avec les capacités de la Supply Chain.
• Planifier des visites et points de contact chez les clients.
• Gérer les commandes sur tous les canaux et optimiser la disponibilité produit.
• Suivre les livraisons, les backorders et piloter les actions correctives.
• Piloter les expéditions et résoudre les aléas de transport.
• Collaborer avec les clients pour intégrer les données de ventes et stocks.
• Utiliser les outils BI pour la visibilité temps réel et les KPI.

Skills

Anglais courant

Analyse & résolution

Gestion de projets

Communication

Tools

SAP SD/MM

OMP

Adex

Excel Avancé

Power BI

Job description

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Coordinateur P2P F/H

Type d'emploi: Hybride

Type de contrat: À durée indéterminée

Lieu: Succursale France, étab Rungis, FR

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), dont le siège social est situé à Nashville, dans le Tennessee, et Bridgestone Europe, Moyen-Orient et Afrique (BSEMEA), dont le siège social est situé à Bruxelles, en Belgique, opèrent collectivement en tant que région stratégique « Bridgestone West ». Cette région répond aux besoins commerciaux stratégiques des équipes des Amériques, de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique. BSAM et BSEMEA sont des filiales de Bridgestone Corporation, dont le siège social est situé au Japon. Bridgestone et ses filiales développent, fabriquent et commercialisent une vaste gamme de produits et de solutions de Bridgestone, Firestone et de marques associées pour répondre aux besoins d'un large éventail de clients et d'industries.

Garantir l'excellence de la planification de bout en bout (E2E) en intégrant la demande client, les stocks, l'exécution des commandes et les processus logistiques. Agir en tant qu'interface stratégique entre les clients clés, les Key Account Managers (KAM) Ventes et les fonctions internes de la Supply Chain afin d'assurer des niveaux de service élevés, d'optimiser les stocks et de piloter l'amélioration continue.
Coordonner une équipe de E2E Customer Collaboration Specialist gérant différents clients au sein de la région.

Responsabilités

Collaboration Client & Gestion de la Relation

• Responsable Logistique Grands Comptes : Agir en tant que référent logistique (Logistic Key Account) pour les
  clients stratégiques et le Key Account Manager Ventes
• Revues de Performance & Planification : Animer des réunions hebdomadaires de suivi de la performance et de
  planification en contact direct avec les clients et l'équipe commerciale
• Modèles Prévisionnels Collaboratifs : Développer des modèles de prévision collaboratifs et garantir leur
  alignement avec les capacités de la Supply Chain
• Visites Clients : Planifier des visites et des points de contact réguliers chez les clients

Gestion des Commandes & Exécution (Fulfilment)

• Gestion Multi-Canaux : Gérer les commandes clients sur l'ensemble des canaux (expéditions directes depuis les
  entrepôts usines, stocks en consignation)
• Optimisation de la Disponibilité : Optimiser la disponibilité des produits à l'aide d'outils de planification (ex.
  OMP)
• Exécution des Commandes : Créer les commandes/contrats, les appels de livraison, les bons de livraison et coordonner l'exécution
• Suivi de la Performance : Suivre les commandes en cours, les allocations, la performance de livraison et les
  reliquats (backorders)
• Analyse & Actions Correctives : Analyser l'évolution des ventes et mettre en place des actions correctives
• Reporting Hebdmadaire : Préparer les faits marquants hebdomadaires du Landing Point (Risques et
  Opportunités)

Coordination Transport & Logistique

• Planification des Expéditions : Planifier et coordonner les expéditions directes depuis les sites de production
• Gestion des Aléas : Résoudre les retards de transport et les exceptions en lien avec les équipes logistiques
• Suivi KPI Transport : Suivre les KPI de livraison et piloter les plans d'amélioration

Planification de la Demande (Demand Planning)

• Intégration des Données : Collaborer avec les clients pour intégrer les données de ventes et de stocks dans les prévisions
• Alignement Production : Aligner les prévisions avec les plans de production
• Suivi des Stocks Clients : Suivre les stocks dans les entrepôts clients via Adex (échange de données client sur le stock et le sell-on)
• Prévention des Ruptures : Prévenir les ruptures de stock ainsi que le surstockage
• Équilibrage DRP : Coordonner avec le Planner DRP pour équilibrer les usines V / RDC et le carnet de
  commandes
• Mise à Jour OMP : Mettre à jour la demande DRP dans OMP.

Gestion des Stocks (Consignation) - le cas échéant

• Gestion des Stocks Consignés : Suivre et gérer les stocks consignés dans les entrepôts clients
• Planification & Stock de Sécurité : Préparer les plans de déchargement et gérer le stock de sécurité
• Exactitude des Données & Inventaires : Garantir la transmission exacte des données et effectuer des contrôles physiques de stock
• Audits Clients : Réaliser des audits et des visites régulières chez les clients
• Support Service Coursier - le cas échéant
• Analyse Coursier : Intégrer l'analyse du service coursier dans les prévisions de ventes
• Équilibrage Inter-Entrepôts : Mettre en évidence les besoins d'équilibrage de stock dans les entrepôts
  périphériques
• Suivi de Service & Escalade : Suivre l'évolution du service et faire remonter les incidents aux prestataires
• Analyse de Données & Reportings
• Analyse de la Performance : Analyser les KPI (précision des prévisions, fill rate, retards de transport)
• Tableaux de Bord : Concevoir des tableaux de bord et des rapports pour les parties prenantes
• Pilotage Stratégique : Utiliser les analyses de données pour mener des actions correctives et stratégiques
• Visibilité Temps Réel : Analyser les données Adex et utiliser les outils BI pour obtenir une visibilité en temps réel

Amélioration des Processus & Gestion de Projets

• Projets Supply Chain : Piloter ou contribuer aux projets d'optimisation de la Supply Chain
• Optimisation Continue : Identifier et mettre en oeuvre des améliorations de processus
• Transformation Digitale : Participer aux initiatives de transformation digitale et d'amélioration des outils
• Management d'Équipe (People Management
• Encadrement Équipe Régionale : Diriger et développer les équipes P2P régionales (planification du travail,
  développement des compétences, motivation et accompagnement)
• Fortes compétences analytiques et résolution de problèmes
• Excellente communication et gestion des parties prenantes
• Esprit proactif et fortement centré sur le client
• Capacité à influencer de manière transversale
• Excellente maîtrise des systèmes ERP (SAP SD/MM fortement souhaité)
• Expérience reconnue sur les outils de planification (OMP)
• Compétences en gestion d'équipe, incluant la capacité à motiver, développer et
  inspirer les collaborateurs
• Anglais courant indispensable
• Niveau avancé sur Excel (VBA est un plus)

Outils à maîtriser

- SAP SD/MM
- OMP
- Adex
- Excel (Avancé, incl. VBA)
- Power BI/Dashboards

Chez Bridgestone, ce qui compte vraiment, c'est de favoriser les opportunités de co-création et de vous donner les moyens d'être créatif et curieux pour rendre la mobilité plus sûre, plus efficace et plus durable pour les générations futures. Quel que soit le rôle que vous occupez, lorsque vous représentez Bridgestone, vous êtes un collaborateur précieux, et vous faites partie de notre mission plus large de «Servir la société avec une qualité supérieure», pour cela, nous vous offrirons plus qu'une simple rémunération compétitive ; Nous vous fournirons:

• Une expérience d'intégration positive et engageante pour assurer une transition en douceur au sein de notre équipe.
• L'occasion de se développer et de grandir, grâce à des formations et à un mentorat régulier.
• Activités de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
• Un environnement de travail véritablement mondial, dynamique et stimulant.
• L'agilité et l'efficacité entre vie professionnelle et vie privée et votre bien-être à long terme.
• Une équipe diversifiée et inclusive.

Nous nous engageons à créer une culture encore plus inclusive qui fait progresser l'équité, embrasse l'individualité et aide nos coéquipiers, nos clients et nos communautés de plus en plus diversifiés à prospérer, en offrant des opportunités égales en matière d'emploi. Cela signifie que tous les candidats à un emploi et les membres du personnel bénéficieront d'un traitement égal et que nous ne ferons pas de discrimination fondée sur le sexe, l'état civil, l'origine ethnique, la couleur, la nationalité, l'origine nationale, le handicap, l'orientation sexuelle, la religion ou l'âge.

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