Coordinateur Maintien dans l'emploi H/F

Ghr-Mulhouse-Sud--alsace; Mulhouse; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité trajet/mobilité douce

Formations professionnelles

Avantages sociaux

Job summary

Ghr-Mulhouse-Sud--alsace recherche un Coordinateur Maintien dans l’Emploi chargé d’accompagner les agents en difficulté de santé pour rester actifs dans leur emploi. Vous élaborez leurs projets professionnels en tenant compte des restrictions et vous pilotez les démarches liées à l’inaptitude.

Vous coordonnerez les interactions avec les acteurs internes (médecine du travail, DRH, encadrement) et externes (FIPHFP, ANFH, CPAM, etc.) et participerez activement aux commissions pluridisciplinaires.

Qualifications

• Accompagnement des agents dans leur projet professionnel en tenant compte des restrictions médicales.
• Piloter les démarches administratives liées à l’inaptitude.
• Coordonner les actions avec les acteurs internes et externes.
• Participer aux commissions pluridisciplinaires de maintien dans l’emploi.

Responsibilities

• Accompagner les agents dans l’élaboration de leur projet professionnel.
• Piloter les démarches administratives liées à l’inaptitude.
• Coordonner les actions avec médecine du travail, DRH et encadrement.
• Participer activement aux commissions pluridisciplinaires de maintien dans l’emploi.
• Suivre l’évolution des situations et produire des indicateurs pertinents.

Skills

Gestion administrative

Coordination interservices

Suivi d’indicateurs

Job description

En tant que Coordinateur Maintien dans l’Emploi, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des agents confrontés à des difficultés de santé les empêchant d’exercer les principales missions de leur fonction ou de leur grade. .

Votre mission ?

• Accompagner les agents dans l’élaboration de leur projet professionnel, en tenant compte de leurs restrictions médicales.
• Piloter les démarches administratives liées à l’inaptitude, dans le respect de la réglementation.
• Coordonner les actions avec les acteurs internes (médecine du travail, DRH, encadrement) et externes (FIPHFP, ANFH, CPAM, etc.).
• Participer activement aux commissions pluridisciplinaires de maintien dans l’emploi.
• Suivre l’évolution des situations et produire des indicateurs pertinents.

Votre travail aura un impact direct : aider des professionnels à surmonter leurs difficultés et à rester actifs dans leur emploi.

Vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble des sites.

Le poste est à pourvoir en CDI, base 35h, horaires de journée. Il ouvre droit à 28 jours de congés annuels (selon condition) et vous aurez accès aux avantages de l'institution (avantages sociaux, indemnité trajet/mobilité douce, panel de formations).