Coordinateur Maintien dans l'emploi H/F

Ghr-Mulhouse-Sud--alsace; Brunstatt-Didenheim; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux

Indemnité trajet/mobilité douce

Formation continue

Job summary

Le GHR Mulhouse et Sud-Alsace recrute un Coordinateur Maintien dans l'Emploi pour accompagner des agents en difficulté de santé. Vous élaborez leur projet professionnel, coordonnez les démarches liées à l'inaptitude et travaillez avec la médecine du travail, la DRH et les partenaires externes.

Le poste est à pourvoir en CDI, base 35h, horaires de journée, avec 28 jours de congés annuels et des avantages institutionnels. Déplacements sur les sites du groupe à prévoir.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +2/3 en RH, psychologie ou équivalent.
• Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de difficulté de santé serait un plus.
• Capacités d'analyse, synthèse et organisation, sens relationnel développé.

Responsibilities

• Accompagner les agents dans l'élaboration de leur projet professionnel en tenant compte de leurs restrictions médicales.
• Piloter les démarches administratives liées à l'inaptitude dans le cadre de la réglementation.
• Coordonner les actions avec les acteurs internes (médecine du travail, DRH, encadrement) et externes (FIPHFP, ANFH, CPAM, etc.).
• Participer activement aux commissions pluridisciplinaires de maintien dans l'emploi et suivre l'évolution des situations.
• Produire des indicateurs pertinents et se déplacer sur l'ensemble des sites.

Skills

Travail en équipe

Sens relationnel

Analyse

Organisation

Rédactionnelles

Education

Bac+2/3 RH ou psychologie

Job description

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :

Et si votre prochain poste avait du sens ? Le GHR Mulhouse et Sud-Alsace recrute son futur Coordinateur Maintien dans l'Emploi ! Le GHRMSA c'est près de 6200 professionnels répartis sur 9 sites. Rattaché au Responsable Politiques Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines, ce service d'environ 10 collaborateurs assure le respect de la réglementation et de la politique institutionnelle des 3 secteurs qui le composent : La protection sociale et la gestion de l'absentéisme qui s'assure de l'application de la réglementation en matière de couverture maladie ; Le maintien dans l'emploi qui accompagne les agents dans leurs démarches relatives à un reclassement ou une reconversion suite à des difficultés de santé ; L'accompagnement social du personnel qui aide les professionnels en situation difficile à trouver un équilibre entre leurs contraintes personnelles et professionnelles par une expertise sociale.

LE POSTE :

En tant que Coordinateur Maintien dans l'Emploi, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des agents confrontés à des difficultés de santé les empêchant d'exercer les principales missions de leur fonction ou de leur grade. Votre mission ? Accompagner les agents dans l'élaboration de leur projet professionnel, en tenant compte de leurs restrictions médicales. Piloter les démarches administratives liées à l'inaptitude, dans le respect de la réglementation. Coordonner les actions avec les acteurs internes (médecine du travail, DRH, encadrement) et externes (FIPHFP, ANFH, CPAM, etc.). Participer activement aux commissions pluridisciplinaires de maintien dans l'emploi. Suivre l'évolution des situations et produire des indicateurs pertinents. Votre travail aura un impact direct : aider des professionnels à surmonter leurs difficultés et à rester actifs dans leur emploi. Vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble des sites.

Le poste est à pourvoir en CDI, base 35h, horaires de journée. Il ouvre droit à 28 jours de congés annuels (selon condition) et vous aurez accès aux avantages de l'institution (avantages sociaux, indemnité trajet/mobilité douce, panel de formations).

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil nous intéresse si... Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en RH, psychologie ou équivalent, ou justifiez d'une expérience significative dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de difficulté de santé. Vous avez l'envie de travailler en équipe et un sens relationnel développé. Vous faites preuve de capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. Vous êtes proactif(ve), discret(ète) et doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles. La connaissance de la Fonction Publique Hospitalière est un plus.

N'hésitez plus et tentez l'aventure du GHRMSA !

Hôpital Emile Muller
20 av Docteur René Laennec
68100 Mulhouse