Coordinateur Maintien dans l'emploi H/F

GHR Mulhouse Sud Alsace; Les Ulis; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité trajet

Panel de formations

Avantages sociaux

Job summary

GHR Mulhouse Sud Alsace cherche un Coordinateur Maintien dans l’Emploi pour accompagner les agents confrontés à des difficultés de santé et les aider à rester actifs dans leur emploi.

Le poste, en CDI à 35 heures par semaine, prévoit des déplacements sur l’ensemble des sites, 28 jours de congés annuels et l’accès aux avantages de l’institution (indemnité trajet, formations, protections sociales).

Responsibilities

• Accompagner les agents dans l’élaboration de leur projet professionnel, en tenant compte de leurs restrictions médicales.
• Piloter les démarches administratives liées à l’inaptitude, dans le respect de la réglementation.
• Coordonner les actions avec les acteurs internes (médecine du travail, DRH, encadrement) et externes (FIPHFP, ANFH, CPAM, etc.).
• Participer activement aux commissions pluridisciplinaires de maintien dans l’emploi.
• Suivre l’évolution des situations et produire des indicateurs pertinents.

Job description

En tant que Coordinateur Maintien dans l’Emploi, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des agents confrontés à des difficultés de santé les empêchant d’exercer les principales missions de leur fonction ou de leur grade. .

Votre mission ?

• Accompagner les agents dans l’élaboration de leur projet professionnel, en tenant compte de leurs restrictions médicales.

• Piloter les démarches administratives liées à l’inaptitude, dans le respect de la réglementation.

• Coordonner les actions avec les acteurs internes (médecine du travail, DRH, encadrement) et externes (FIPHFP, ANFH, CPAM, etc.).

• Participer activement aux commissions pluridisciplinaires de maintien dans l’emploi.

• Suivre l’évolution des situations et produire des indicateurs pertinents.

Votre travail aura un impact direct : aider des professionnels à surmonter leurs difficultés et à rester actifs dans leur emploi.

Vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble des sites.

Le poste est à pourvoir en CDI, base 35h, horaires de journée. Il ouvre droit à 28 jours de congés annuels (selon condition) et vous aurez accès aux avantages de l'institution (avantages sociaux, indemnité trajet/mobilité douce, panel de formations).