Coordinateur Maintien dans l’Emploi — Accompagnement RH

Ghr-Mulhouse-Sud--alsace; Brunstatt-Didenheim; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux

Indemnité trajet/mobilité douce

Formation continue

Job summary

Le GHR Mulhouse et Sud-Alsace recrute un Coordinateur Maintien dans l'Emploi pour accompagner des agents en difficulté de santé. Vous élaborez leur projet professionnel, coordonnez les démarches liées à l'inaptitude et travaillez avec la médecine du travail, la DRH et les partenaires externes.

Le poste est à pourvoir en CDI, base 35h, horaires de journée, avec 28 jours de congés annuels et des avantages institutionnels. Déplacements sur les sites du groupe à prévoir.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +2/3 en RH, psychologie ou équivalent.
• Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de difficulté de santé serait un plus.
• Capacités d'analyse, synthèse et organisation, sens relationnel développé.

Responsibilities

• Accompagner les agents dans l'élaboration de leur projet professionnel en tenant compte de leurs restrictions médicales.
• Piloter les démarches administratives liées à l'inaptitude dans le cadre de la réglementation.
• Coordonner les actions avec les acteurs internes (médecine du travail, DRH, encadrement) et externes (FIPHFP, ANFH, CPAM, etc.).
• Participer activement aux commissions pluridisciplinaires de maintien dans l'emploi et suivre l'évolution des situations.
• Produire des indicateurs pertinents et se déplacer sur l'ensemble des sites.

Skills

Travail en équipe

Sens relationnel

Analyse

Organisation

Rédactionnelles

Education

Bac+2/3 RH ou psychologie

Job description

Le GHR Mulhouse et Sud-Alsace recrute un Coordinateur Maintien dans l'Emploi pour accompagner des agents en difficulté de santé. Vous élaborez leur projet professionnel, coordonnez les démarches liées à l'inaptitude et travaillez avec la médecine du travail, la DRH et les partenaires externes.

Le poste est à pourvoir en CDI, base 35h, horaires de journée, avec 28 jours de congés annuels et des avantages institutionnels. Déplacements sur les sites du groupe à prévoir.