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Accor recherche un Coordinateur Key Account Management – Stratégie Groupe pour rejoindre l'équipe Global Strategy à Issy-les-Moulineaux. Le stagiaire contribuera au déploiement mondial du programme KAM et collaborera avec les équipes Opérations, Développement, Juridique et Data.
Stage de 6 mois à partir de janvier 2027, convention obligatoire délivrée par l'établissement de formation. Vivez une expérience internationale et responsabilisante au sein d'un groupe en transformation.
Stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 2027 à Issy-les-Moulineaux. Convention de stage obligatoire, délivrée par un établissement d’enseignement supérieur diplômant.
Rejoignez Accor — une aventure professionnelle au cœur d'un groupe engagé, international et en transformation
Accor, leader mondial de l'hospitalité, présent dans plus de 110 pays avec 5 500 hôtels, vous ouvre ses portes, situées à Issy-les-Moulineaux.
C'est ici que convergent les expertises globales du Groupe: stratégie, finance, ressources humaines, juridique, technologies, marketing, développement durable, communication, audit, achats, etc.
Rejoindre Accor en stage, c'est contribuer à des projets concrets et gagner en expérience auprès d'équipes internationales engagées.
Le contexte
Vous rejoignez l'équipe Global Strategy d'Accor, qui pilote le déploiement du Key Account Management (KAM) dans le monde entier. Son ambition: renforcer les relations avec nos partenaires et créer davantage de valeur pour l'ensemble du Groupe.
Votre terrain de jeu: un projet international et transverse, mené main dans la main avec les équipes Opérations, Développement, Juridique, Data, Data Governance, Intelligence Artificielle et d'autres équipes corporate.
Votre mission
C'est ici que vous attend votre plus grand défi: contribuer au déploiement mondial du programme KAM, dans toutes les régions, à travers 3 phases clés.
Votre profil:
Compétences appréciées:
Qualités humaines:
Pourquoi nous rejoindre?
Vos avantages pendant le stage
— Sur le monde
— Sur votre développement
Votre talent et votre motivation sont nos seuls critères de sélection.
Nous valorisons la richesse des diverses nationalités, personnalités et parcours.
Nous nous adaptons aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.
Pour nous, le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.
Notre processus de recrutement