Coordinateur jeunesse - Prévention et Réussite Educative (F/H)

Ville de Houilles; Houilles; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

La Ville de Houilles recherche un(e) coordonnateur(trice) du Point Information Jeunesse (PIJ) pour renforcer l'accompagnement des jeunes et des familles. Vous assurerez l'accueil, l'orientation et la veille documentaire, et piloterez les actions prévues par le PIJ, en lien avec les partenaires locaux.

Vous assurerez une veille sociale et participerez à la définition et la mise en œuvre de projets éducatifs et d'animations hors les murs, tout en gérant l'enveloppe budgétaire et en reportant les

Qualifications

• Formation BPJEPS minimum ou diplôme équivalent
• Expérience en animation socio-culturelle
• Expérience avec le public jeune et familles
• Permis B indispensable
• Formation d'informateur jeunesse serait un plus

Responsibilities

• Coordonner le PIJ et animer les actions
• Accueillir et orienter les jeunes et familles
• Rédiger bilans et évaluer les projets
• Élaborer des interventions et animations éducatives
• Gérer l envelope budgétaire allouée au PIJ
• Développer partenariats et réseaux locaux

Skills

Coordination

Animation

Accueil et orientation

Veille information jeunesse

Partenariats sociaux

Gestion budget PIJ

Education

BPJEPS ou Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé

Tools

Bureautique

Numérique

Job description

À propos de nous

Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants.

À propos de nous

Membre de la Communauté d'Agglomération Saint-Germain Boucles de Seine, la Ville de Houilles est située dans le Département des Yvelines (78) en région Ile-de-France et compte 33 569 habitants. Située à 7 Km au Nord-Ouest de Paris, proche de la forêt de Saint Germain en Laye et de la Défense, la ville bénéficie d'un cadre exceptionnel et d'infrastructures importantes de transports. Elle offre un cadre de vie agréable à dimension humaine mêlant, sur 441 hectares, jardins, parcs, squares, rues et avenues bordées d'arbres, où habitations individuelles et immeubles se côtoient. Les Élus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité. En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique qui veille et vous accompagne sur les parcours et projets évolutions professionnelles.

Mission

Profil

• Coordination et Animation du Point Information Jeunesse
• Assurer la fonction d’informateur jeunesse
• Accueillir, informer et orienter le public sur les thématiques en lien avec l’information jeunesse (métiers, orientations, loisirs, santé, …)
• Accompagnement des projets personnels des jeunes
• Animer et coordonner le Point Information Jeunesse
• Assurer une veille documentaire
• Travailler sur l’élaboration d’interventions et animations au sein du PIJ et hors les murs
• Gérer et suivre l’enveloppe budgétaire allouée aux actions du PIJ, être force de propositions
• Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le PIJ et les activités
• Elaborer les outils de diagnostics et de communication adaptés
• Élaborer des projets pédagogiques et des programmes d’activités pour répondre aux besoins du public et aux attentes des partenaires
• Créer, renforcer et développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs du territoire
• Participer aux actions du Réseau Information Jeunesse et plus largement au réseau local et territorial
• Rendre compte de son action d’accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
• Mettre en place des situations propices à l’échange et à l’expression des jeunes et élargir leurs centres d’intérêt
• Identifier les idées, les projets personnels et individuels et contribuer à leur réalisation concrète
• Organiser, encadrer et animer les actions inscrites sur son périmètre
• Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet
• Dialoguer avec les parents, les sensibiliser et les impliquer
• Rédiger les bilans et évaluer les projets engagés
• Contribuer à la Réussite éducative et développer des actions de médiation et de prévention en lien avec les partenaires
• Coordonner le dispositif CLAS
• Coordonner le dispositif des élèves exclus et en mesure de responsabilisation
• Aller à la rencontre du public en proximité (rencontre sur l’espace public) et contribuer à la définition et la mise en place de projets éducatifs,
• Favoriser les échanges et recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire,
• Accueillir, informer et orienter le public sur les thématiques qui les concerne : scolarité, culture, sport, loisirs, insertion sociale et professionnelle, engagement citoyen, logement, santé…),
• Mobiliser et impliquer si nécessaire les parents dans la construction des projets individuels ou collectifs,
• Jouer un rôle d’interface entre l’enfant, la famille, l’école et les autres partenaires concernés en collaboration avec les 2 autres Coordinateurs du service,
• Créer, renforcer et développer les partenariats avec l’ensemble des acteurs du territoire,
• Élaborer des projets pédagogiques et des programmes d’activités pour répondre aux besoins du public et aux attentes des partenaires,
• Rendre compte de son action d’accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif.
• Management du secteur Information prévention réussite éducative :
• Management au quotidien du référent jeunesse – Information jeunesse
• Piloter et planifier les missions et l’organisation du secteur
• Animer et piloter les équipes vacataires du CLAS
• Concevoir des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité
• Planifier les activités en fonction des contraintes du secteur et du service dans sa globalité
• Procéder à l’évaluation annuelle de l’agent du secteur
• Gérer le recrutement, l’intégration, la formation et la carrière des agents concernés au sein du secteur
• Assurer le suivi administratif du service
• Participation à l’animation globale du service et au développement de la vie locale jeunesse
• Participer aux différentes activités et temps forts des différents secteurs
• Assurer l’accueil du service de façon globale et spécifique à son secteur
• Participer à la conception et à l’organisation d’évènements locaux
• S’assurer du bon déroulement des évènements

Profil Recherché

Formation et qualifications :

• BPJEPS minimum ou diplôme de Moniteur éducateur ou Educateur spécialisé
• Expérience significative dans l’animation socio-culturel et/ou le développement social local
• Expérience significative auprès d’un public jeune et de travail avec les familles et les partenaires
• Permis B indispensable
• La formation d'informateur jeunesse serait un plus

Compétences Et Connaissances Requises

• Enjeux de la prévention spécialisés, les dispositifs éducatifs, de soutien à la parentalité et les principaux acteurs du secteur social, éducatif, scolaire
• Cadre réglementaire de l’animation
• Politiques publiques jeunesse et les caractéristiques du public jeune
• Méthodologie de projet
• Techniques d’animation et de gestion de groupe
• Principes et méthodes d’animation d’une démarche participative
• Maîtrise des outils numériques et bureautiques
• Apétence pour la transmission de connaissances
• Capacité à gérer des conflits
• Disponibilité et accessibilité
• Observateur, sens de l’écoute, comportement bienveillant (expression orale et physique)
• Adaptation, capacité à aller vers le public et facilités à entrer en contact avec autrui
• Intérêt pour le travail en équipe et en partenariat
• Organisé et autonome,
• Capacité à prendre du recul (analyse des situations, discernement) avec le public et remettre en question les pratiques pour les améliorer
• Discrétion professionnelle

Référence de l'offre : ewqzpd8an1