Animateur jeunesse – CMJ (adjoint d'anim)

Ville d’Oullins-Pierre-Bénite; Pierre-Bénite; Sur place; EUR 23 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville d’Oullins-Pierre-Bénite recrute un animateur jeunesse pour encadrer des jeunes de 11 à 17 ans et conduire divers projets dans le cadre du service Jeunesse. Vous piloterez l’accueil, les animations, les sorties et les actions en lien avec le projet éducatif de territoire.

Le poste est proposé à temps complet, avec présence les mercredis et deux soirées par semaine; le candidat travaillera en collaboration avec la coordinatrice Jeunesse et les partenaires locaux.

Qualifications

• BPJEPS LTP ou DEUST animation ou DEJEPS exigé.
• Capacité à conduire des projets et à travailler en réseau.
• Intérêt pour le travail collectif autour de projets partagés.
• Bonnes compétences en organisation et gestion des activités jeunesse.
• Règles et cadre institutionnel, sens de l’écoute et discrétion professionnelle.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, internet & réseaux sociaux).

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets.
• Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de territoire.
• Informer sur les dispositifs jeunesse existants au sein de la collectivité.
• Animer les dispositifs jeunesse et coordonner l’action avec les partenaires.
• Coordonner et animer le Conseil Municipal des Jeunes.
• Développer et/ou maintenir le lien avec les partenaires du territoire.
• Organiser et encadrer les sorties et séjours des jeunes.

Connaissances

Conduite de projets

Travail en équipe

Communication

Organisation

Informatique

Réseaux

Analyse et synthèse

Formation

BPJEPS LTP

DEUST animation

DEJEPS

Outils

Word/Excel/PowerPoint

Description du poste

À propos de nous

La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.

La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.

En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 € bruts (sous réserve d'éligibilité).

Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'œuvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.

Mission

Finalité

Le Pôle Familles regroupe les Directions Petite enfance, Education et Jeunesse Médiation au sein de la Ville d’Oullins-Pierre-Bénite.

L’animateur jeunesse encadre les différents dispositifs jeunesse et d’accompagnement.

Il construit, anime et conduit différentes activités jeunesse, en lien avec le projet pédagogique de la Direction pour les jeunes de 11 à 17 ans lors d’activités ponctuelles et de séjours.

Il assure l’animation de terrain auprès des jeunes et coordonne l’action avec les partenaires.

Position hiérarchique

Agent placé sous la responsabilité du Directeur Jeunesse Médiation

Missions

1/ Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets

• Assurer la direction de l’ALSH 11/17 ans


• Développer une démarche « d’aller vers » pour rencontrer les jeunes et leur proposer un espace d’écoute et d’accompagnement


• Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication


• Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation


• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.…)


• Accueillir, informer et animer des jeunes et des groupes de jeunes

2/ Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de territoire

• Mettre en œuvre le projet pédagogique du Service Jeunesse et contribuer à son développement


• Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.


• Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc.


• Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours – en cherchant une implication du public.


• Participer à une veille sur les besoins des jeunes sur le territoire et proposer un développement de l’offre

3/ Informer sur les dispositifs jeunesse existants au sein de la collectivité

• Chantiers jeunes, Bourse initiative jeunes, accompagnement lycéen, Parcours BAFA… : informer sur le dispositif sur leur mode opératoire.

4 / Animer les dispositifs jeunesse

• Bourse aux projets, interventions collèges auprès des jeunes


• Actions CLAS OPB (accompagnement lycéen)


• Suivre le dispositif AET en lien avec les collèges

5 / Coordonner et animer le Conseil Municipal des Jeunes

• Organisation de la « campagne de recrutement » (pas d’élection)


• Gestion des commissions et des différents projets mis en place par le CMJ


• Préparation et animation des séances plénières


• Rédaction des compte-rendu de séance


• Lien avec les jeunes et les familles


• Participer au développement de la passerelle entre CME et CMJ


• Transmettre les informations et réaliser le suivi pour la Coordinatrice Jeunesse


• Mis en réseaux avec les coordinateurs CMJ du territoire

6/ Développer et/ou maintenir le lien avec les partenaires du territoire

• Développer des projets en partenariat


• Travailler en lien avec les acteurs jeunesse du territoire (PRE, Centre Sociaux, MJC, Educateurs de prévention…)

Profil

Compétences

• BPJEPS LTP ou DEUST animation ou DEJEPS exigé


• Capacité à la conduite de projets


• Intérêt au travail collectif autour de projets partagés


• Rendre des comptes dans le cadre des objectifs fixés par la hiérarchie.


• Connaissance des dispositifs jeunesse


• Sens de l’écoute, facilité d’expression, discrétion professionnelle


• Organisation, sens des responsabilités, dynamisme


• Maitrise des outils informatiques et numériques (Word, Excel, power point, internet & réseaux sociaux…)


• Capacité à travailler en réseau


• Organiser avec rigueur actions et projets


• Faire preuve de capacités d’analyse, de synthèse et d'adaptation

Liaisons Fonctionnelles

• En interne : services et partenaires de la Ville d’Oullins Pierre Bénite, élu référent CME / CMJ


• En externe : jeunes et les familles

Conditions d’exercice

Lieu et temps de travail : Ville d’Oullins-Pierre-Bénite, Service Jeunesse + itinérance sur la commune

Temps complet avec nécessité d’être présent les mercredis et deux soirs par semaines

Référence de l'offre : os6yywa6sb