Coordinateur de parcours — H/F

EME Le Poujal; Thiais; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

EME Le Poujal en Île-de-France recrute un coordinateur de parcours pour assurer le suivi des parcours individuels des bénéficiaires et coordonner leurs parcours avec les partenaires internes et externes.

Le poste, CDI cadre, est basé à Thiais (94) et s’inscrit dans des actions pluridisciplinaires, avec reprise d’ancienneté et indemnités associées. Recrutement à temps plein 35h.

Responsabilités

• Soutenir les projets existants (projet de vie, plan personnalisé de compensation, projet personnalisé de scolarisation, projet individualisé d’accompagnement).
• Aménager si besoin les outils et conditions de recueil des attentes en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la fonction appui-ressources de la plateforme.
• Établir l’état des ressources matérielles et humaines sur lesquelles la personne peut s’appuyer (proches, parents, aidants) et partenaires.
• S’assurer des conditions de la mise en œuvre du PIA avec les partenaires extérieurs et se coordonner avec le chef de service concerné.
• S’assurer des conditions de la mise en œuvre du PIA avec la personne et ses représentants légaux et les professionnels chargés de sa mise en œuvre par des rencontres régulières.
• Co-évaluer avec la personne la réalisation de ce projet et ajuster si besoin.
• Partager / Croiser son évaluation avec d’autres acteurs impliqués dans l’accompagnement.
• Assurer la coordination et la cohérence du parcours.

Description du poste

Un COORDINATEUR DE PARCOURS

CDI - Cadre de classe 3 et de niveau III (actuel niveau 5)

TEMPS PLEIN 35h

CCN 1966

Poste basé à Commune de Thiais (94)

18 Congés trimestriels + 25 Congés payés

Reprise d’ancienneté

Eligibilité à l’indemnité Laforcade

Missions :

Sous la responsabilité de la Directrice de la Plateforme le Poujal, au sein d’une équipe de cadres investis et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires dynamiques ; le coordonnateur de parcours a la charge d'assurer le suivi des conditions de mise en œuvre des parcours individuels des personnes accompagnées et la coordination de leurs parcours avec l'ensemble des partenaires internes et externes.

Il est un des garants de la bonne inscription partenariale du territoire au service de la cohérence des accompagnements. Il tire sa légitimité de sa connaissance précise du parcours du bénéficiaire ainsi que de sa vision des ressources de l’environnement.

Activités :

• Soutenir les projets existants (projet de vie, plan personnalisé de compensation, projet personnalisé de scolarisation, projet individualisé d’accompagnement)
• Aménager si besoin les outils et conditions de recueil des attentes en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la fonction appui-ressources de la plateforme.
• Établir, chaque fois que possible l’état des ressources matérielles et humaines sur lesquelles la personne peut s’appuyer (proches, parents, aidants) et partenaires.
• S’assurer des conditions de la mise en œuvre du PIA avec les partenaires extérieurs (dont il est garant) et se coordonner avec le chef de service concerné pour assurer la cohérence entre les actions externes et les actions internes
• S’assurer des conditions de la mise en œuvre du PIA avec la personne et ses représentants légaux et les professionnels chargés de sa mise en œuvre par des rencontres régulières
• Co-évaluer avec la personne la réalisation de ce projet et ajuster si besoin.
• Partager / Croiser son évaluation avec d’autres acteurs impliqués dans l’accompagnement.
• Assurer la coordination et la cohérence du parcours.