Coordinateur de parcours — H/F

Institut Médico-Educatif IME Ladoucette; Drancy; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Institut Médico-Éducatif IME Ladoucette à Drancy recrute un coordonnateur des projets personnalisés. Vous assurerez le pilotage du parcours d’admission, les volets social et administratif et l’intégration des volets therapeutiques et pédagogiques, en lien avec les familles et les professionnels.

Vous travaillerez à favoriser l’autonomie et la co-construction, avec des temps d’échanges réguliers et une dynamique partenariale active, au sein d’un établissement de l’Île-de-France.

Responsabilités

• Coordonner le parcours d’admission et planifier les temps de concertation et de construction du projet personnalisé
• S’assurer de la prise en compte des attentes de la personne et de son entourage
• Elaborer le projet personnalisé en interaction avec les autres services de la plateforme
• Articuler la communication avec les familles et prévoir des temps d’échange réguliers
• Prévoir des temps réguliers de concertation et d’observation croisées avec les autres professionnels impliqués et s’appuyer sur leurs retours pour construire le PP avec la famille et la personne accompagnée
• Venir en soutien direct des professionnels qui accompagnent la personne au quotidien
• Soutenir les notions d’autodétermination et de co-construction
• Recueillir les voeux des personnes accompagnées et des familles sur les souhaits d’orientation et construire le projet avec eux en fonction des capacités des personnes
• Piloter le projet d’orientation des personnes à leur sortie, mettre en place et accompagner des périodes de découvertes du secteur adulte
• Accompagner au niveau social et administratif la personne accompagnée
• Accompagner les familles dans les démarches administratives et la constitution des dossiers relatifs au parcours des personnes prises en charge par la Plateforme
• Mettre en place des relais vers les services sociaux de droit commun lorsque cela est nécessaire
• Accompagner les familles dans la constitution des dossiers de demande d’aide sociale et assurer le suivi du dossier
• Participer à la commission d’admission
• Faire signer les contrats de séjours à la famille et finaliser le dossier administratif le jour de l’admission
• Construire une dynamique partenariale avec les partenaires
• Assurer la référence d’un champ partenarial précis et assurer le relai avec les autres professionnels du service
• Rechercher les partenariats adaptés aux projets personnalisés
• Enclencher et suivre la mise en œuvre de l’accompagnement par les partenaires
• Prévoir des temps réguliers de bilans et synthèses avec les partenaires et les associer à la construction du projet personnalisé
• Échanger avec les autres professionnels des informations concernant les personnes accompagnées, évaluer conjointement les projets, rendre compte de ses actions et de sa pratique à sa hiérarchie
• Rédiger et consulter les transmissions chaque jour de travail
• Participer aux réunions d’équipe et analyses de pratiques
• S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et associatives
• Assurer une veille sociale et assurer un tutorat pour la formation des futurs professionnels

Description du poste

Mission 1 :Coordonner des projets personnalisés

Coordonner le parcours d’admission :

• Planifier les temps de concertation et de construction du projet personnalisé
• S’assurer de la prise en compte des attentes de la personne et de son entourage
• Elaborer le projet personnalisé en interaction avec les autres services de la plateforme
• Articuler la communication avec les familles et prévoit des temps d’échange réguliers
• Prévoir des temps réguliers de concertation et d’observation croisées avec les autres professionnels impliqués (éducatifs, thérapeutiques et pédagogiques) au sein de la plateforme, et s’appuyer sur leurs retours pour construire le PP avec la famille et la personne accompagnée
• Venir en soutien direct des professionnels qui accompagnent la personne au quotidien.
• Soutenir dans son travail les notions d’autodétermination et de co-construction
• Recueillir les voeux des personnes accompagnées et des familles sur les souhaits d’orientation et construit le projet avec eux en fonction des capacités des personnes (travail adapté, SAS, foyers, CAJ, etc.)
• Piloter le projet d’orientation des personnes à leur sortie, met en place et accompagne des périodes de découvertes du secteur adulte

Accompagner au niveau social et administratif la personne accompagnée:

• Accompagner les familles dans les démarches administratives et la constitution des dossiers relatifs au parcours des personnes prises en charges par la Plateforme : soutien à l’ouverture ou renouvellement des droits de la personne accompagnée, renouvellement des notifications, aide à la recherche de séjours adaptées, aide à la constitution de dossier de compensation du handicap, veille sur la protection juridique en lien avec les familles
• Mettre en place des relais vers les services sociaux de droit commun lorsque cela est nécessaire
• Accompagner les familles dans la constitution des dossiers de demande d’aide sociale pour les personnes accueillies en amendement Creton au sein de l’Etablissement et s’assure du suivi du dossier

Référence des admissions :

• Participer à la commission d’admission
• Faire signér les contrats de séjours à la famille et finaliser le dossier administratif le jour de l’admission

Mission2 : construire une dynamique partenariale

• Assurer la référence d’un champ partenarial précis (orientation, sanitaire, scolaire, etc.) et assure le relai avec les autres professionnels du service
• Rechercher les partenariats adaptés aux projets personnalisés
• Enclencher et suivre la mise en oeuvre de l’accompagnement par les partenaires
• Prévoir des temps réguliers de bilans et synthèses avec les partenaires et les associe à la construction du projet personnalisé

Mission 3 : s’inscrire dans la vie institutionnelle et dans les dynamiques transversales

• Echanger avec les autres professionnels des informations concernant les personnes accompagnées, évaluer conjointement les projets, rend compte de ses actions et de sa pratique à sa hiérarchie
• Rédiger et consulte les transmissions chaque jour de travail
• Participer aux réunions d’équipe, analyses de pratiques et réunions institutionnelles
• S’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et associatives, participe aux groupes de travail, etc.
• Assurer une veille sociale, s’informe et se forme pour faire évoluer les connaissances et assure un tutorat pour la formation des futurs professionnels.