Coordinateur de parcours Bilingue Anglais (H/F)

IGENSIA Education Group; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

IGENSIA Education Group recherche un Coordinateur de Parcours Bilingue Anglais pour accompagner l’ensemble des apprenants dans leur parcours. Vous assurerez le guichet unique, l’animation de cohorte et le suivi personnalisé, tout en veillant au climat de groupe et à la vie de promo sur le campus.

Vous conduirez les entretiens d’admission, coordonnerez les échanges avec les formateurs et intervenants et participerez à la gestion des examens, des certifications et des mobilités internationales,

Qualifications

• Gestion de parcours et accompagnement personnalisé des apprenants
• Animation de cohorte et esprit d’équipe autour du campus
• Conduite d’entretiens individuels et suivi pédagogique
• Gestion administrative et traçabilité des actions et résultats

Responsabilités

• Assurer le guichet unique et l’animation de cohorte des apprenants
• Organiser les moments clés du parcours (rentrée, orientation, diplomation)
• Assurer le suivi continu des dossiers apprenants et le bilan mensuel
• Collaborer avec les formateurs, les intervenants et le chargé administratif pour les examens et les mobilités internationales
• Accompagner l’apprenant et déployer les dispositifs d’inclusion et de mentorship

Connaissances

Gestion de parcours

Animation de cohorte

Entretiens individuels

Suivi administratif

Outils

Outil de suivi

Description du poste

Depuis 1975, le Groupe IGENSIA Education accompagne l’ensemble des publics dans l’acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir être nécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle. Le Groupe IGENSIA Education permet à tous les publics d’avoir accès à des formations en adéquation avec leurs besoins et objectifs professionnels au travers de cursus en école, formation continue, alternance, apprentissage et insertion.

Nous recherchons un(e) Coordinateur de Parcours Bilingue Anglaisdont les missions seront les suivantes :

Assurer le guichet unique et l’animation de cohorte

• Prend en charge toutes les sollicitations des apprenants et les oriente vers les bons interlocuteurs en restant propriétaire du sujet jusqu’à sa résolution
• Tient des points d’étape réguliers avec chaque apprenant (minimum 2 entretiens individuels par an) et veille au climat de groupe, au respect du cadre et à la vie de promo
• Organise les moments clés du parcours : rentrée, orientation, moments conviviaux, diplomation, et favorise le sentiment d’appartenance au campus et à la marque

Assurer le suivi personnalisé et la traçabilité

• Assure un suivi continu du dossier apprenant (présence, progression, intégration, suivi entreprise) et remonte un bilan mensuel des situations au responsable parcours
• Utilise l’outil de suivi pour tracer tous les éléments clés du parcours et de l’expérience apprenant

Coordonner l’expérience apprenant sur le campus

• Assure les entretiens et oraux d’admission, est en lien direct avec les formateurs et intervenants et identifie les dysfonctionnements pédagogiques, absences et incidents
• Lutte et prévient les risques de ruptures de contrats et assure le mentorat des stagiaires de la formation professionnelle
• Collabore avec le chargé administratif et planification pour la gestion des examens, certifications et supports de cours, et assure le suivi des mobilités internationales

Accompagner l’apprenant

• Maîtrise et présente l’offre de services aux apprenants et détecte les besoins spécifiques (handicap, décrochage, isolement, précarité)
• Active les dispositifs et référents concernés et participe aux actions d’inclusion (mentorat, ateliers, projets sociaux)