Conseiller en Insertion Professionelle (CIP) H/F

Coallia; Argentan; On-site; EUR 23,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

7 semaines de congés payés par an

Compte Epargne Temps (CET)

Avantages proposés par le CSE

Formations collectives

Prime Laforcade

Job summary

Coallia, opérateur de l'État pour la Plateforme AGIR 61, recrute un/une CIP. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurerez les missions dans le cadre du cahier des charges et en collaboration avec l'équipe d'IAS pour accompagner les bénéficiaires de la protection internationale vers l'autonomie par le logement et l'emploi.

Vous établirez une cartographie territoriale des dispositifs, développez des partenariats, réalisez un diagnostic partagé et élaborez des plans d'action

Responsibilities

• Établir une cartographie territoriale des dispositifs de l'emploi et de la formation
• Favoriser le développement de partenariats avec les structures de l'insertion par l'activité économique
• Réaliser un diagnostic partagé sur le volet de l'emploi/Formation, recenser et analyser les besoins exprimés par le bénéficiaire
• Élaborer avec le bénéficiaire un plan d'action pour atteindre les objectifs fixés
• Animer des actions collectives autour des techniques de recherche d'emploi
• Mobiliser les acteurs économiques pour favoriser le recrutement des BPI en entreprises
• Être référent du parcours et de l'accompagnement des BPI en lien avec les acteurs du SPE ou du Département

Job description

Coallia est opérateur de l'Etat pour la mise en œuvre de la Plateforme AGIR 61.

La plateforme AGIR propose de l'accompagnement global et individualisé à destination des bénéficiaires de la protection internationale afin d'accélérer leur autonomie par l'accès au logement et à l'emploi.

En collaboration avec une équipe d'IAS nous recrutons un ou une CIP

Sous l'autorité de la Direction, sous la responsabilité et le contrôle de la cheffe de service, vous serez en charge d'assurer vos missions dans le respect du cahier des charges :

• Etablir une cartographie territoriale des dispositifs de l'emploi et de la formation
• Favoriser le développement de partenariats avec les structures de l'insertion par l'activité économique
• Réaliser un diagnostic partagé sur le volet de l'emploi/Formation, savoir recenser et analyser les besoins exprimés par le bénéficiaire
• Elaborer avec le bénéficiaire un plan d'action pour atteindre les objectifs fixés
• Animer des actions collectives autour des techniques de recherche d'emploi
• Mobiliser les acteurs économiques, afin de favoriser le recrutement des BPI en entreprises
• Etre référent du parcours et de l'accompagnement des BPI en lien avec les acteurs du SPE ou du Département

Avantages :

• 7 semaines de congés payés par an
• Compte Epargne Temps (CET)
• Avantages proposés par le CSE
• Formations collectives
• Prime Laforcade