Contrôleur des Risques Opérationnels (H/F) – Secteur Bancaire

Talenteeds; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes annuelles

Mutuelle et plan épargne entreprise

Formation continue

Job summary

Talenteeds recrute un Contrôleur des Risques Opérationnels pour accompagner une banque en croissance dans le développement et le renforcement des dispositifs de gestion des risques.

Vous identifierez, évaluerez et suivrez les risques opérationnels, en veillant au respect des exigences réglementaires et à l’amélioration continue des processus internes. Poste dépendant d’une collaboration transversale et axé sur les résultats.

Qualifications

• Formation Bac+5 en gestion des risques, finance, audit ou équivalent.
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans la gestion des risques, le contrôle interne ou l’audit, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.
• Bonne connaissance des réglementations bancaires (Bâle II/III, GDPR, LCB-FT).
• Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés dans la gestion des risques.

Responsibilities

• Identifier et évaluer les risques opérationnels sur l’ensemble des activités bancaires.
• Mettre en œuvre et suivre les indicateurs clés de risques (KRI) pour détecter les éventuels dysfonctionnements ou anomalies.
• Participer à la mise en place et à la mise à jour des cartographies des risques.
• Analyser les incidents opérationnels signalés et proposer des mesures correctives adaptées.
• Contribuer à la rédaction des rapports sur les risques opérationnels à destination des organes de gouvernance et des régulateurs.
• Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour sensibiliser et former sur les bonnes pratiques en gestion des risques.
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et normatives liées aux risques opérationnels.
• Proposer des plans d’amélioration continue pour renforcer les dispositifs de contrôle interne.

Skills

Gestion des risques

Connaissance Bâle II/III

Analyse et synthèse

Rigueur et précision

Communication écrite et orale

Education

Formation Bac+5 en gestion des risques / finance / audit

Tools

Logiciels de gestion des risques (GRC)

Excel avancé

Job description

Nous recherchons un(e) Contrôleur des Risques Opérationnels pour rejoindre une institution bancaire en pleine croissance.

Votre rôle principal sera de contribuer à la maîtrise des risques opérationnels, en identifiant, évaluant, et suivant les risques liés aux activités de l’entreprise, afin de garantir la conformité et la résilience des processus internes.

Missions principales

• Identifier et évaluer les risques opérationnels sur l’ensemble des activités bancaires.

• Mettre en œuvre et suivre les indicateurs clés de risques (KRI) pour détecter les éventuels dysfonctionnements ou anomalies.

• Participer à la mise en place et à la mise à jour des cartographies des risques.

• Analyser les incidents opérationnels signalés et proposer des mesures correctives adaptées.

• Contribuer à la rédaction des rapports sur les risques opérationnels à destination des organes de gouvernance et des régulateurs.

• Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour sensibiliser et former sur les bonnes pratiques en gestion des risques.

• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et normatives liées aux risques opérationnels.

• Proposer des plans d’amélioration continue pour renforcer les dispositifs de contrôle interne.

• Formation Bac+5 en gestion des risques, finance, audit ou équivalent (école de commerce, université, ou école d’ingénieurs).

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans la gestion des risques, le contrôle interne ou l’audit, idéalement dans le secteur bancaire ou financier.

• Bonne connaissance des réglementations bancaires (Bâle II/III, GDPR, LCB-FT).

• Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés dans la gestion des risques.

• Esprit d’analyse et de synthèse, avec une grande rigueur dans le traitement des données.

• Capacité à travailler en transversal et à interagir avec des interlocuteurs variés.

• Bonne communication écrite et orale pour rédiger et présenter des rapports clairs et structurés.

Avantages

• Primes annuelles et avantages sociaux attractifs (mutuelle, plan épargne entreprise, etc.).

• Formation continue pour le développement des compétences.

• Environnement de travail collaboratif et innovant.