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Onepoint recrute pour son Hub Smart Business Transformation (SBT) un profil MOA risques et contrôle interne en lien avec DSI. Vous cadrerez des projets de conformité (DORA, Bâle IV, IFRS9), animerez des ateliers et enrichirez les livrables fonctionnels.
Vous porterez le delivery, piloterez les chantiers et contribuerez à la cartographie des risques et à l’amélioration continue des dispositifs GRC, en environnement bancaire et assurantiel.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée. Rejoignez le Hub Smart Business Transformation (SBT) de Onepoint, le collectif dédié à l’accompagnement des grandes transformations stratégiques par la Data et l’IA. Vous interviendrez chez nos clients — établissements bancaires, assureurs, fintechs — sur des projets de transformation de la fonction risques, de renforcement du dispositif de contrôle interne ou de structuration de l\'audit interne. Votre rôle : être le pivot opérationnel entre les directions risques, les équipes métiers et la DSI. Vous portez le delivery, vous faites atterrir les projets. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Cadrage & MOA : recueil des besoins auprès des directions risques et contrôle interne, formalisation des spécifications fonctionnelles, animation des ateliers avec les parties prenantes métiers et techniques. Cartographie des risques : animation des ateliers d\'identification et d\'évaluation des risques opérationnels, structuration des référentiels de risques et mise à jour des cartographies. Déploiement outils GRC : cadrage fonctionnel et participation au déploiement d\'outils GRC (cartographie des risques, contrôle permanent, reporting) en lien étroit avec les équipes DSI. Pilotage de projets : structuration et suivi de bout en bout des chantiers réglementaires (DORA, Bâle IV, IFRS9...) : plans de projet, comités de pilotage, gestion des risques projet et des dépendances. Contrôle permanent & audit : appui à la structuration des plans de contrôle, documentation des processus et procédures, contribution aux missions de revue indépendante ou d\'audit interne. Conduite du changement : accompagnement des équipes opérationnelles dans l\'appropriation des nouveaux dispositifs : formations, guides utilisateurs, animation de sessions de montée en compétences. Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : 3 à 6 ans d\'expérience en risques opérationnels, contrôle interne ou audit interne, en établissement financier ou en conseil (banque, assurance, fintech). Compétences requises : Bonne compréhension des cadres réglementaires applicables au secteur financier (Bâle, DORA, ACPR, Solvency...) et de leur déclinaison opérationnelle. Expérience avérée en pilotage de projets ou missions MOA, avec une capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires (directions risques, opérationnels, DSI). A l\'aise dans la rédaction de livrables fonctionnels : spécifications, plans de contrôle, comptes rendus d\'ateliers, supports de comité de pilotage. Sensibilité aux enjeux data et IA et appétence pour les outils GRC (expression de besoins, recette fonctionnelle, accompagnement au déploiement). Autonomie, rigueur et aisance relationnelle pour évoluer dans un environnement client exigeant et multi-acteur