Contrôleur Risques Internes L0D2 (H/F)

2SF; Argenteuil; On-site; EUR 52,000 - 76,000; Full time

Job summary

2SF recrute un Contrôleur Risques Internes L0D2 pour renforcer le dispositif de contrôle interne et l’audit des processus financiers. Le candidat idéal possède une expérience en contrôle interne ou audit dans un établissement bancaire ou cabinet et maîtrise les outils bureautiques.

Rattaché à la DCCR, vous participez à l’amélioration continue des procédures et à la gestion des risques opérationnels, avec une forte autonomie et un esprit d’analyse.

Qualifications

• Première expérience réussie en contrôle interne ou audit, dans une banque ou cabinet d’audit.
• Connaissances opérationnelles sur les moyens de paiements et intuition IT souhaitables.
• Maîtrise des risques opérationnels et réglementaires.

Responsibilities

• Réaliser les revues CN2 sur le périmètre confié selon le plan de contrôle annuel et proposer des améliorations.
• Rédiger et présenter les rapports de revue aux responsables métiers.
• Suivre les recommandations et assurer leur mise en place par les équipes métiers.
• Contribuer à l’actualisation de la cartographie des risques et des procédures.
• Participer à l’élaboration et à la présentation de comités de contrôle interne.

Skills

Rigueur

Sens de l’analyse

Esprit critique

Autonomie

Esprit transversal

Education

Bac+5 en Audit/Contrôle interne/Finance

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Notre Entreprise

En raison du fort degré d’autonomie dont vous disposerez à ce poste,
Nous recherchons principalement des candidats qui disposent de 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires.

Cash Services, la marque commerciale de 2SF (Société des Services Fiduciaires), est née d'une alliance inédite entre BNP Paribas, Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Société Générale.

Ensemble, ces trois grandes banques réinventent le libre-service bancaire pour le rendre plus simple, plus proche et plus accessible.

Notre mission ? Offrir à tous un accès facilité aux services bancaires essentiels - dépôts et retraits de billets ou de monnaie, dépôt de chèques, consultation de solde - via un réseau d'automates modernisé et performant.

Concrètement, nous travaillons à :

• Renforcer la proximité en multipliant les points d'accès selon les zones,
• Pérenniser le libre-service bancaire, notamment dans les territoires les moins desservis,
• Répondre aux nouveaux usages grâce à des automates modernes, fiables et adaptés aux particuliers comme aux entreprises.

Le Poste de Contrôleur Risques Internes L0D2

En tant que Contrôleur Interne LOD2, vous serez en charge, de :

• Réaliser les revues CN2 sur le périmètre confié selon le plan de contrôle annuel défini. L’objectif est d’évaluer l’efficacité du dispositif de contrôle interne et proposer des améliorations.
• Rédiger un rapport de revue avec les conclusions des contrôles de second niveauet les présenter aux responsables métiers.
• Suivre les recommandations N2 emises et s’assurer de leur mise en place par les équipes métiers.
• Participer à l’actualisation de la cartographie des risques ;
• Contribuer à la formalisation et la mise à jour de procédures et processus de la DCCR;
• Contribuer à la préparation et à la présentation de comités (Comôt de Coordination du Contrôle Interne, Comité de Coordination des Missions des Inspections Génèreles);
• Contribuer à la résolution des recommandations de missions d’audit et / ou de régulateurs.

Le Profil Recherché

De formation Bac +5, en école de commerce, en école d’ingénieur ou dans une université, avec une spécialisation en Audit, contrôle interne, Finance ou Risques.

Vous avez une première expérience réussie en Contrôle interne ou en Audit, dans un establieur bancaire ou cabinet d’audit. Des connaissances opérationnelles sur les moyens de paiements (espéces, chèques et monétique) et une appétence pour l’IT seraient un plus.

Vous possédez une bonne connaissance des risques opérationnels et réglementaires.

Vous maitrisez les outils Excel, Word et Powerpoint.

Les Compétences Requises

• Rigueur, sens de l’analyse et esprit critique.
• Qualités rédactionnelles et aisance de communication.
• Autonomie tout en sachant travailler en transversalité.
• Capacité à challenger les opérationnels tout en maintening une posture constructive.
• Gestion des priorités et respect des délais.