Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV personnalisé et une lettre de motivation en environ une minute.
Menway Emploi REIMS recherche un Contrôleur de gestion usine (H/F) en CDI. Vous pilotez la performance économique, analysez les coûts et contribuez à l’amélioration continue des processus industriels.
Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5 en comptabilité/finance/contrôle de gestion, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en finance industrielle et avez une expertise en ERP, CO-PA et reporting BI. Travail en transverse avec les équipes Finance, Production, Achats et Opérations.
Votre agence Menway Emploi de REIMS, acteur du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons un CONTROLEUR DE GESTION h/f dans le cadre d'un CDI.
Dans le cadre du développement de la société, le Contrôleur de gestion usine (H/F) accompagne la performance du site de production. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous contribuez au pilotage de la performance économique de l’usine, à l’analyse des coûts et à l’amélioration continue des processus industriels.
Vos principales missions :
En rejoignant l'équipe Finance, vous occuperez un rôle clé dans le pilotage de la performance industrielle et travaillerez au quotidien avec les équipes Finance, Production, Achats et Opérations.
Vous aurez l'opportunité de contribuer directement à des projets d'amélioration continue et à des décisions ayant un impact concret sur la performance économique du site.
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance, contrôle de gestion ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en finance industrielle, contrôle de gestion sur site de production ou comptabilité analytique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière transverse et à influencer et accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage de leur performance.
Vos compétences techniques :
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes :
L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.
La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un
Les jobs saisonniers offrent une opportunité unique de gagner de l’expérience, de développer de nouvelles compétences et de profiter d’une flexibilité de travail. Que ce soit pour l’été ou l’hiver,