Contrôleur de Gestion Sociale International

LVMH; Paris; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Christian Dior Couture recherche un Contrôleur de gestion sociale pour piloter, analyser et consolider la masse salariale et les effectifs au niveau Corporate et international. Vous collaborez avec les équipes RH et Finance et supportez les clôtures, forecasts et projets liés à la rémunération et aux mobilités internationales.

Le poste requiert une expérience confirmée en contrôle de gestion avec dimension RH, une forte capacité d’analyse et d’anticipation, et une maîtrise d’Excel et des outils

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience confirmée en contrôle de gestion avec dimension RH/masse salariale.
• Maîtrise des outils de reporting et consolidation de données.
• Anglais opérationnel pour échanges internationaux.
• Rigueur analytique et fiabilité d’exécution.
• Bonne connaissance des indicateurs RH et des processus budgétaires.

Responsibilities

• Piloter les exercices RH et financier: budget, forecasts et plans stratégiques.
• Produire et fiabiliser les reportings sur effectifs et masse salariale au Corporate et international.
• Consolider les données et préparer supports d’analyse pour Top Management et Groupe LVMH.
• Gérer les provisions et simulations liées au bonus, participation et abondement.
• Analyser les écarts réel/budget/forecast et élaborer les bridges d’évolution des effectifs.
• Collaborer avec les équipes Compensation & Benefits et RH internationaux pour les données et reporting.

Skills

Excel

MS Office

Allshare / ScénarioRH

Tools

Excel

MS Office

Allshare / ScénarioRH

Job description

Christian Dior Couture recherche un Contrôleur de gestion sociale pour piloter, analyser et consolider la masse salariale et les effectifs au niveau Corporate et international. Vous collaborez avec les équipes RH et Finance et supportez les clôtures, forecasts et projets liés à la rémunération et aux mobilités internationales.

Le poste requiert une expérience confirmée en contrôle de gestion avec dimension RH, une forte capacité d’analyse et d’anticipation, et une maîtrise d’Excel et des outils