Contrôleur de Gestion Sociale – Indicateurs RH (Partiel)

Centre Antoine-Lacassagne; Nice; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Antoine-Lacassagne recherche un Responsable collecte, analyse et pilotage des données sociales, pour les pôles médical et non médical, afin de concevoir, produire et suivre des indicateurs RH relatifs à la masse salariale et aux effectifs.

Vous fiabiliserez les données sociales, réaliserez des analyses d’aide à la décision (EPRD, suivi budgétaire) et contribuerez à l’automatisation des indicateurs et tableaux de bord à partir des données SIRH; CDI, 17h30 hebdo, cadre.

Qualifications

• Concevoir et suivre des indicateurs RH relatifs à la masse salariale et aux effectifs.
• Fiabiliser et analyser les données sociales quantitatives en garantissant qualité et traçabilité.
• Réaliser des analyses d’aide à la décision pour l’EPRD et le suivi budgétaire.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en place et exploitation des outils de suivi des effectifs et de la masse salariale.
• Contribuer au pilotage des effectifs et de la performance via des tableaux de bord RH.
• Réaliser des requêtes et analyses pour les enquêtes institutionnelles et reporting mensuel.
• Participer à la vie du DRH et à la conformité des processus dans le cadre de la certification des comptes.

Connaissances

Conception d’indicateurs RH

Analyse données RH

Automatisation indicateurs

Outils

SIRH

Description du poste

Centre Antoine-Lacassagne recherche un Responsable collecte, analyse et pilotage des données sociales, pour les pôles médical et non médical, afin de concevoir, produire et suivre des indicateurs RH relatifs à la masse salariale et aux effectifs.

Vous fiabiliserez les données sociales, réaliserez des analyses d’aide à la décision (EPRD, suivi budgétaire) et contribuerez à l’automatisation des indicateurs et tableaux de bord à partir des données SIRH; CDI, 17h30 hebdo, cadre.